6 июл. 2023

Фоксфорд

Онлайн-школа с собственной образовательной платформой для 1–11-го классов, дошкольников, родителей и учителей. Мы резиденты «Сколково» и входим топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking.
Секторы:
Образование
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва, Санкт-Петербург
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 месяца до года
Зарплата:
До 50 000 ₽
Вакансия в архиве
Поддержка
Продажи
Ведение переговоров
Консультирование

Младший специалист по операционной деятельности

Сейчас в команду ищем специалиста по операционной деятельности. В этой роли можно прокачивать и развиваться в коммерческих закупках товаров, клиентском сервисе. В перспективе в зоне развития: закупки услуг, бартерные сделки или даже логистика :)
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 14 лет меняем рынок онлайн-образования, запуская образовательные продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1300+ сотрудников в штате, 10 миллионов зарегистрированных пользователей и сотни действительно качественных и полезных продуктов. Мы стабильно входим в топ-5 крупнейших EdTech компаний в детском сегменте и регулярно растем быстрее рынка.

Основные задачи

  • операционная поддержка закупок (коммуникация с внутренними заказчиками и смежными отделами);
  • осуществление типовых и нетиповых закупок (текущие поставщики, маркетплейсы, поиск новых при необходимости);
  • получение и первичная обработка товарных и товарно-сопроводительных документов.

Что необходимо для идеального кандидата

  • навыки работы с Excel, google docs;
  • опыт работы в аналогичной должности желателен (закупки, логистика, клиентский сервис);
  • базовое понимание ценообразования;
  • будет плюсом опыт работы с договорами и закрывающими документами (товарная накладная, упд, товарный чек).

Почему у нас классно

  • сами наши продукты – социально-значимые, важные, в своей области мы меняем мир.
  • здоровая атмосфера и классная корпоративная культура: открытость, развитые горизонтальные связи, аллергия на бюрократию и буллшит;
  • доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;

И, разумеется

  • честность: это и про "белое" оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников и оценка работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем;
  • работа в классном офисе на Тульской (шаговая доступность от метро);
  • выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
  • ДМС, корпоративные мероприятия, корпоративные курсы иностранных языков;
  • возможности для профессионального роста и развития.
Каким будет процесс найма на эту позицию
  • интервью с рекрутером --> интервью с лидом команды --> оффер.
Давай знакомиться!
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту