Фоксфорд

Онлайн-школа с собственной образовательной платформой для 1–11-го классов, дошкольников, родителей и учителей. Мы резиденты «Сколково» и входим топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking.
Секторы:
Образование
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва, Санкт-Петербург, Долгопрудный
О нас
Мы 13 лет работаем на рынке российского онлайн-образования. Готовим ребят к ОГЭ, ЕГЭ, олимпиадам и поступлению в вуз, помогаем исправить оценки, выучить иностранные языки и сделать жизнь легче. У нас есть полная альтернатива школе — экстернат и домашнее обучение.

Учителям мы предлагаем бесплатные методички, чтобы готовиться к урокам, онлайн-тесты для проверки знаний и больше 200 курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Мы хотим изменить рынок российского онлайн-образования и поэтому не перестаём работать над развитием команды. Сотрудники могут бесплатно изучать английский язык, ходить на конференции, посещать хакатоны, постоянно учиться новому, расти как профессионалы и строить ту карьеру, которую хочется. У нас нет бюрократии и лишних формальностей, мы за гибкий график и достижение целей — работаем по аджайлу и перешли на удалёнку ещё до пандемии.
2009
Год основания
7 500 000 +
Учеников
1 000 +
Курсов
3 700+
Ребят в команде
Наши принципы
Это ценности и правила, на которые мы ориентируемся, когда принимаем решения или не знаем, как правильно поступить. 
  • Эффективность.  Мы стремимся к достижению результата, принимаем решения на данных, оцифровываем результаты своей работы. Самостоятельно формируем повестку в своей зоне ответсвенности. Задаем вопрос "Зачем?" и отказываемся от задачи, если не видим в ней ценности.
  • Доверие. Исходим из того, что коллеги профессиональны, строим систему,  основанную на партнёрстве. Выстраиваем прозрачную систему работы и наблюдения за своими результами, соблюдаем договоренности и делимся информацией. Открыто говорим о проблемах, запрашиваем помощь и помогаем сами.
  • Команда. Нанимаем сильных людей. Обсуждаем с сотрудниками возможности развития, даём развернутую и своевременную обратную связь. Поддерживаем баланс работы и личной жизни, заботимся о людях.
  • Пользователи. Продуктовый подход: исследуем клиента и его потребности, формулируем и тестируем гипотезы в отношении своего продукта или процесса. Стремимся превосходить ожидания клиента (как внешнего, так и внутреннего).
  • Безопасность.  Не принимаем решений в ущерб безопасности жизни и здоровью людей. Соблюдаем правила информационной безопасности, разделяем ответственность за безопасность бизнеса и информации.
Что мы предлагаем сотрудникам
Принципы, это, конечно, хорошо, но не принципами едины :)
Достойное вознаграждение
Зарплата на уровне рынка, ежегодный пересмотр дохода по итогам perfomance review, квартальные или ежемесячные бонусы.

Гибкое начало дня
Наши сотрудники сами выбирают, во сколько начинать и заканчивать работу.

Заботу о здоровье
ДМС, а ещё у нас есть корпоративный психолог, который поддержит в трудный момент.

Офис там, где удобно
Офис в Москве в 7 минутах от метро «Тульская» и в Петербурге на «Нарвской». Необязательно ездить туда каждый день, можно работать удалённо.

Вдохновляем на развитие
Можно изучать 6 иностранных языков (английский, французский, немецкий, испанский, итальянский или даже китайский!) на корпоративных занятиях, даём скидки на учёбу в «Фоксфорде» для детей наших сотрудников и бесплатные курсы повышения квалификации для преподавателей.

Не только совместную работа, но и отдых
Корпоративы, тимбилдинги и спортивные мероприятия.

А еще
Команда, которая горит делом и стремится выпускать самые крутые образовательные продукты на рынке.
Наша лиса Алиса

Мы заботимся не только о своих сотрудниках. Недавно мы стали опекунами лисы Алисы из московского зоопарка. Теперь наш маскот мистер Фокс дарит Алисе игрушки и помогает обустраивать вольер :)