Погружаться в специфику продукта, изучать пользователей и их особенности;
Искать точки роста продукта, придумывать и прорабатывать новые фичи от идей до реализации;
Формировать и проверять гипотезы, проводить custdev и применять его результаты, наполнять бэклог, расставлять приоритеты на основе цифр, фактов;
Стараться максимально удовлетворить потребности стейкхолдеров;
Ставить задачи, планировать и отслеживать статусы задач, взаимодействие с командой, ведение документации;
Рассчитывать unit-экономику продукта;
Проводить исследования рынка (аналитические, опросы);
Четко определять метрики, сигнализирующие об успешности продукта.
Что мы ожидаем от тебя:
3+ лет профессионального опыта в качестве product manager в сфере HR Tech;
Навыки управления продуктами и проектами;
Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов;
Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
Максимальный уровень самостоятельности в работе;
Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel).
Условия:
Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус;
Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите;
Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы;
Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни;
Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;
Очные и дистанционные обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.