22 апр. 2025

МТС

МТС – это люди, меняющие привычное. Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим.
Секторы:
Технологии, Телекоммуникации
Сотрудники:
более 10 000 человек
Локации:
Россия
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Маркетинг
Брендинг
Управление проектами

Менеджер брендинговых проектов

МТС в поиске менеджера по продюсированию брендинговых проектов!
Команда развивает бренд цифровой экосистемы МТС, работая над позиционированием, неймингом и визуальной айдентикой разнообразных продуктов. Проекты охватывают всю экосистему от телеком-услуг до сложных IT-решений.

Менеджер брендинговых проектов

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
  • вести брендинговые проекты: планировать конфигурации и таймлайн проекта, формировать проектную команду, взаимодействать с брендинговыми, стратегическими, нейминговыми агентствами и внутренними подразделениями МТС (CPO, CMO, дизайнерами, SMM, BTL, PR);
  • разрабатывать позиционирование, платформу бренда, архитектуру бренда;
  • создавать бренд айдентику;
  • разрабатывать брендбук и гайдлайны по использованию бренд айдентики;
  • развивать визуальный язык бренда - создавать стиль 3D и 2D иллюстраций, инфографики, моушен, видеобродкаста, саунд айдентику;
  • проводить исследования, обзоров конкурентов, воркшопов, интервью для разработки позиционирования и создания эффективных стратегий;
  • контролировать соблюдения фирменного стиля всеми подразделениями МТС: преломление бренда на продукт, коммуникацию, промышленный дизайн, мероприятия и пр.;
  • контролировать бюджетирование проектов.
КОГО МЫ ИЩЕМ:
  • аккаунтский опыт в брендинговых/креативных/диджитал агентствах, дизайн/CG студиях или бренд-менеджером/продюсером на стороне клиента от 2-х лет;
  • хорошая насмотренность, интерес к брендингу и визуальному контенту;
  • коммуникабельность, структурность.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:
  • формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • преимущественно офис, с возможностью работать удаленно по согласованию;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.