15 сент. 2021
Фоксфорд
«Фоксфорд» — это онлайн-школа для дошкольников и учеников 1–11 классов, учителей и родителей. Мы разрабатываем собственную образовательную платформу, являемся резидентами «Сколково», входим в топ-20 самых дорогих компаний Рунета 2019 по версии Forbes. Являемся частью холдинга «Нетология-групп» и входим в топ-5 крупнейших EdTech компаний России по версии РБК.
Секторы:
Образование
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва, Санкт-Петербург, Долгопрудный
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Маркетинг
Разработка маркетинговой стратегии
Медиапланирование
PR менеджер на HR-бренд
Ищем Middle+/Senior-кандидата, который поможет "Фоксфорду" стать более узнаваемым для диджитал-рынка.

У нас уже отличный HR-бренд для академического сообщества, а теперь хочется сделать так, чтобы и маркетологи, аналитики, разработчики и продакты узнали, как у нас хорошо :)

Задача глобально - выстроить стратегию развития HR-бренда и начать ее реализовывать :)

  • Разрабатывать маркетинговую стратегию c нуля и добиваться увеличения привлекательности HR-бренда Фоксфорда;
  • Проводить исследования бренда работодателя, анализировать и использовать полученные результаты на практике;
  • Вместе с командой обеспечивать присутствие и продвижение бренда работодателя в информационных каналах (соц. сети, карьерные сайты и т.д.);
  • Подготавливать и участвовать в конференциях;
  • Поддерживать бизнес по всем вопросам, касающимся HR бренда;
  • Подготавливать тексты для публикаций;
  • Анализировать каналы привлечения кандидатов и существующие источники подбора персонала, разрабатывать предложения по их оптимизации и автоматизации, находить новые точки роста лидогенерации в воронку кандидатов;
  • Разрабатывать, систематизировать и диджитализировать систему Employer Branding метрик.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы с похожим пулом задач;
  • Опыт ведения профильных IT ресурсов (Хабр, VC и т.д.);
  • Опыт участия в крупнейших конференциях (не в качестве спикера, хотя было бы круто, а хотя бы как организатор выступлений членов команды); 
  • Опыт управления проектами в сферах, близких к HR, маркетинг, PR;
  • Умение эффективно работать в кросс-функциональной команде и управлять процессами с большим количеством стейкхолдеров;
  • Нестандартное и быстрое мышление, умение принимать решения в быстро меняющихся условиях;
  • Бонусом будет, если у тебя есть успешный опыт работы выстраивания HR бренда технологических компаний, а также опыт разработки/локализации EVP для разных ЦА.

Что мы дадим взамен:

  • Социально полезный проект, о работе которого не стыдно рассказывать; 
  • Работа в офисе с возможностью работать удаленно, а офис у нас очень крутой (открыли буквально в июне, на нашей страничке в Буду много фоточек из него) , БЦ в 5 минут от м. Тульская; 
  • Комфортную рабочую атмосферу: мы общаемся на «ты», ходим в джинсах не только по пятницам, дружим, поддерживаем и уважаем друг друга; 
  • Работу в команде профессионалов, которые стремятся сделать мир лучше и диджитальнее; 
  • Амбициозные задачи, решением которых ты сможешь гордиться; 
  • Полная занятость с возможностью выбирать время начала рабочего дня; 
  • Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата;
  • Забота о твоем здоровье - предлагаем ДМС со стоматологией! 
  • Бесплатный корпоративный английский.