17 янв. 2024

Фоксфорд

Онлайн-школа с собственной образовательной платформой для 1–11-го классов, дошкольников, родителей и учителей. Мы резиденты «Сколково» и входим топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking.
Секторы:
Образование
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва, Санкт-Петербург
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
До 180 000 ₽
Вакансия в архиве
Аналитика
SQL
Анализ данных
Аналитика
Системное мышление

Аналитик продаж

Сейчас мы ищем аналитика для отдела продаж уровня middle+, основной целью которого будет выстраивать воронки и сценарии взаимодействия с пользователем.
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 14 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. Входим в топ-5 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking.
Сейчас мы ищем аналитика продаж уровня middle+, основной целью которого будет выстраивать воронки и сценарии взаимодействия с пользователем.
Про нашу команду
Аналитика в «Фоксфорде» — это 15 человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес и клиентский сервис (подробнее посмотреть про направления можно здесь https://jobs.foxford.ru/units/analytics). Также есть команда дата-инженеров, строящих DWH.
У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты — Metabase (сейчас переезжаем на Yandex DataLens), ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Slack, трекаем задачи в Jira и ведём базу знаний в Notion.
Ключевые задачи
  • вырабатывать методики приоритезации звонков для максимизации продаж;
  • улучшать отчетность по мониторингу эффективности отдела продаж и сейлов в частности;
  • генерировать гипотезы по улучшению воронок продаж;
  • проводить А/Б тесты внедряемых изменений (от дизайна до презентации выводов);
  • совместно с командами отдела продаж и CRM выстраивать лучшие сценарии коммуникаций с пользователями.
Что мы ищем в кандидате
  • ты знаешь SQL (у нас PostgreSQL и Clickhouse);
  • работал/работала с BI системами (Tableau, Qlik);
  • умеешь проводить экономические а\б тесты или понимаешь, как их проводить и оценивать;
  • умеешь отстаивать свою точку зрения – не забывай, что твоими оппонентами будут продажники. Они заболтают кого угодно, но только не тебя :)
  • нам нужен супер коммуникабельный человек, потому что общения будет много :)
Почему у нас классно
  • официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
  • рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью;
  • выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва);
  • гибкое начало дня: для нас главное — результат;
  • работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
  • выдаём технику — Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;
  • забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс; :)
  • развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
  • мы аккредитованы как IT-компания, поэтому можем давать соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.
Ждём тебя!
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту