13 февр. 2024

Фоксфорд

Онлайн-школа с собственной образовательной платформой для 1–11-го классов, дошкольников, родителей и учителей. Мы резиденты «Сколково» и входим топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking.
Секторы:
Образование
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва, Санкт-Петербург
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 месяца до года
Зарплата:
До 55 000 ₽
Поддержка
Менеджмент
Ведение переговоров
Закупки

Младший специалист по закупкам

Сейчас в команду ищем младшего специалиста по закупкам. В этой роли можно прокачиваться и развиваться в коммерческих закупках товаров, клиентском сервисе. В перспективе в зоне развития: закупки услуг, бартерные сделки.
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
Мы уже 15 лет меняем рынок онлайн-образования, запуская образовательные продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. У нас 1300 сотрудников в штате, 10 миллионов зарегистрированных пользователей и сотни действительно качественных и полезных продуктов. Мы стабильно входим в топ-3 крупнейших EdTech компаний в детском сегменте и регулярно растем быстрее рынка.
Основные задачи
  • осуществление типовых закупок у постоянных поставщиков и на маркетплейсах (IT периферия, расходники для операционной работы и товары для эксплуатации офиса);
  • выполнение закупок нетиповых товаров с поиском оптимальных предложений по качеству, цене, срокам, рейтингу поставщика (IT оборудование, мерч, предметы мебели и интерьера);
  • получение и первичная обработка товарных и товарно-сопроводительных документов.
Что необходимо для идеального кандидата
  • отличные коммуникативные навыки (у нас очень много общения - как с поставщиками, так и с заказчиками));
  • навыки работы с Excel;
  • опыт работы с клиентами;
  • будет плюсом опыт работы с договорами и закрывающими документами (товарная накладная, упд, товарный чек);
  • высокая адаптивность, самостоятельность, системность.
Почему у нас классно
  • сами наши продукты – социально-значимые, важные, в своей области мы меняем мир.
  • здоровая атмосфера и классная корпоративная культура: открытость, развитые горизонтальные связи, аллергия на бюрократию и буллшит;
  • доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой.
И, разумеется
  • честность: это и про оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников и оценка работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем;
  • работа в классном офисе на Тульской (шаговая доступность от метро);
  • выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
  • ДМС, корпоративные мероприятия, корпоративные курсы иностранных языков;
  • возможности для профессионального роста и развития.
Каким будет процесс найма на эту позицию
  • интервью с рекрутером --> короткое тестовое задание --> интервью с лидом команды --> оффер.
Давай знакомиться!