11 окт. 2021
Банк 131
Мы создаем платежные решения для технологических компаний. Наши клиенты — это маркетплейсы и p2p сервисы, международные платежные системы и иностранные компании, которые хотят работать с российским рынком.
Секторы:
Финансы, Технологии
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва, Казань
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Координатор отдела маркетинга
Мы меняемся в процессах и масштабах, количество задач растет, и поэтому ищем координатора, который_ая поможет структурировать взаимодействие маркетинга как с аутсорсом, так и с командой банка.
📌 Что надо будет делать:
  • создать и описать основные процессы работы маркетинга с командой и аутсорсерами,
  • разработать систему хранения входящих данных,
  • создать базу знаний со всеми данными от маркетинга,
  • работать с подрядчиками эффективнее (поиск, договоры, контроль оплат и документации),
  • делиться с командой маркетинговыми материалами и их обновлениями (фирстили, презентации, логотипы) своевременно,
  • менеджерить от и до внутренние проекты,
  • вести отчетность и анализировать данные совместно с руководителем,
  • следить за дедлайнами всей команды, помогать руководителю с контролем задач.
📌 О тебе:
  • уже управлял_а проектами полного цикла — от брифингов до отчетности и аналитики. Нужно уметь вести таймпланы, декомпозировать цели на задачи, следить за исполнителями и тд,
  • работал_а с большими объемами информации,
  • можешь построить и поддерживать общение с многими стейкхолдерами одновременно,
  • не испытываешь фрустрацию при работе с документами и таблицами,
  • владеешь английским не ниже уровня B1.
Эта позиция подойдет тем, кто не боится лишний раз задавать вопросы, умеет дойти до сути, педантичен и любит систематизировать все вокруг.
Знание Jira, Confluence, любых CRM будет плюсом.
📌 Что можем предложить:
  • удаленка и гибкий график (также можно работать из офиса в Казани или в коворкинге в Москве),
  • скидки на корпоративные курсы английского языка,
  • ДМС (Москва/Казань) после 6 месяцев работы,
  • технику для работы,
  • отсутствие микроменеджмента и простор для идей и амбиций
  • ЗП по результатам собеседования