28 сент. 2021
GlobalCareer
GlobalCareer ‒ нишевое рекрутинговое агентство, работающее на рынке IT больше 10 лет. Мы часть крупной международной ИТ-компании, что позволяет нам сочетать преимущества нишевого агентства и крупной корпорации, лучше понимать технологии, работать с проектами международного масштаба, гарантировать сотрудникам стабильность и полностью официальное трудоустройство.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
Локации:
Москва, Санкт-Петербург
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Аналитик
В связи с развитием бизнеса мы ищем себе в команду аналитика.

Задачи

  • Аналитическая поддержка executive search \ management selection проектов end-to-end (от идентификации кандидатов до назначения offer call для финалистов) – поиск кандидатов, оценка резюме, ведение деловой переписки, координация процесса интервьюирования, подготовка отчетности и т. д.
  • Подготовка аналитических отчётов по рынку труда, подготовка заказных исследований (от брифа и составления технического задания до представления результатов клиентам).
  • Подготовка аналитики по запросам консультантов Агентства (исследование компаний, организационных структур, локальных рынков труда).
  • Подготовка аналитики для Business Development, аналитическая поддержка маркетинговой функции компании.
  • Работа с базами данных компании.

Требования

  • Системное мышление, аналитической склад ума, усидчивость, способность обрабатывать большие массивы информации, развитая логика, открытость новому и любознательность.
  • Высокая степень ответственности за личный результат и результат команды.
  • Хорошее знание английского языка. Как плюс – знание второго иностранного языка (немецкий, китайский, испанский).
  • Уверенный пользователь ПК, приложения MS Office, Excel.
  • Грамотность и владение письменной речью (рус. \ англ.).
  • Хорошие коммуникационные навыки.
  • Доброжелательность, сообразительность, гибкость.

Nice-to-have skills

• Опыт работы в аналогичной должности (аналитика, исследователя, ресечера).
• Знание методов и опыт проведения кабинетных социологических исследований, опыт обработки и представления\визуализации данных.
• Знание принципов функционирования рынка труда, понимание IT индустрии – как плюс.