Вакансия

Опубликована 13 сентября 202113 сент. 2021

Uplab – digital-агентство с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов и поисковый маркетинг. Кто мы? 12лет на рынке из регионального SEO-агентства — в одного из ведущих российских разработчиков 100 млрд долларов - суммарная капитализация компаний, с которыми мы работаем Мы заботимся о том, чтобы сотрудники получали достойную зарплату, всесторонне развивались и работали в комфортных условиях. Многие в нашей команде состоялись как специалисты и выросли как руководители внутри компании. А это значит, у тебя тоже есть шанс сделать отличную карьеру в Uplab.

Секторы:

Агентство

Сотрудники:

от 50 до 100 человек

Локации:

Москва

Сайт

Локация:

Москва #Можно удалённо

Занятость / Тип договора:

Полный день

—

Опыт:

От 1 года до 3-х лет

Зарплата:

₽ на собеседовании

Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.

Маркетинг

Медиапланирование

Написание статей

Работа с текстом

Контент-маркетолог

Uplab уделяет большое внимание контент-маркетингу для привлечения потенциальных клиентов. Сейчас мы в поисках специалиста, который возьмет под свое крыло блог компании, публикации на внешних площадках и e-mail рассылки.
Мы ищем человека пишущего, который в том числе хочет растить

Зачем тебе к нам

- Мы пишем про digital, дизайн, разработку и бизнес. Это сферы, которые постоянно в тренде, поэтому ты не будешь страдать от недостатка тем

- У нас есть план действий на год, не нужно ничего придумывать с нуля. Но мы готовы скорректировать его с учетом твоих сильных сторон и дельных предложений

- Наш блог уже имеет стабильную посещаемость, а статьи находятся в топах поисковой выдачи. Ты сможешь создавать полезный контент для тысяч пользователей

- У нас есть накопленная база знаний, отлаженный процесс работы, схема взаимодействия отделов при подготовке и публикации материалов. Тебе легко будет включиться в задачи

- У нас есть эксперты внутри компании, которые помогаю с подготовкой фактуры, и копирайтеры, которым можно поручить написание части статей

- Мы поощряем инициативу и поддерживаем идеи, вкладываемся в обучение своих сотрудников. Нам важен твой профессиональный рост

Что нужно будет делать?

- Вести блог «Кухня Uplab». В блоге рассказываем в первую очередь об экспертизе компании, трендах, исследованиях, кейсах и нашем личном опыте работы с крупными клиентами, лидерами рынка в своих отраслях

- Отслеживать показатели блога. Анализировать их и отвечать за прирост подписчиков

- Взаимодействовать с дизайнерами для создания визуального контента, с SEO-специалистами — для настройки метрик, отслеживания и регулирования показателей блога, с контент-менеджером — для верстки и размещения материалов, с авторами и клиентами — для получения фактуры и комментариев

- Делать e-mail-рассылки. У нас есть база подписчиков и большая база контактов клиентов. Им мы ежемесячно высылаем тематический дайджест со свежими статьями из блога, иногда приглашаем на вебинары. Нужно будет создавать текст рассылки, настраивать ее через сервис совместно с контент-менеджером

- Публиковать статьи на внешних площадках. Мы пишем на VC и ведем колонку РБК Pro. Организовывать работу с копирайтерами

- Вести социальные сети (ФБ, VK, Instagram). Сейчас делаем небольшие полезные посты в тему статей, иногда выпускаем дополнительные материалы (анонсы мероприятий и посты для поддержки HR-бренда