30 сент. 2021
Райффайзенбанк
Райффайзенбанк — один из ведущих универсальных банков в России, создающий качественные и удобные финансовые решения для своих клиентов во всех сегментах бизнеса: от физических лиц до крупных компаний. Мы уходим от образа классического банка, применяя digital-решения и ориентируясь на потребности клиентов. Для этого нам нужны таланты, которые мыслят технологиями, быстро реагируют на изменения, готовы двигаться вперед, искать новое и развиваться вместе с нами. Каждый сможет найти для себя интересные задачи и получить комфортную среду для своего развития.
Секторы:
Финансы, Технологии
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Главный менеджер продуктов в команде привлечения новых зарплатных компаний
Мы ищем энергичного профессионала, который поможет нам значительно повысить эффективность наших сотрудников и вывести клиентский опыт подключения и использования сервиса Payroll на новый уровень.
Payroll Growth Team отвечает за рост портфеля зарплатных клиентов в банке, и мы привлекаем самую большую долю новых клиентов. Чтобы продолжать расти еще быстрее, нам нужна сильная и сплоченная команда.

Чем предстоит заниматься:

  • напрямую влиять на рост портфеля зарплатных клиентов;
  • развивать продукты и процессы на всех этапах (разработка и реализация видения на горизонте 12 месяцев, построение roadmap, выявление точек роста в продукте и процессах);
  • приоритизировать задачи, управлять бэклогом, выделять MVP;
  • анализировать конкурентные продукты и тенденции рынка;
  • исследовать решения и тренды отрасли;
  • организовывать и обеспечивать эффективную работу кросс-функциональной команды (до 10 человек);
  • тестировать гипотезы, строить CJM пользователей;
  • исследовать пользовательский опыт (глубинное интервью);
  • выстраивать партнерское взаимодействие с другими бизнес-сегментами банка.

Наши ожидания:

  • не менее двух лет опыта работы над продуктом;
  • системный подход к решению поставленных задач;
  • умение общаться на одном языке как с техническими специалистами, так и с бизнес-пользователями;
  • способность просто и понятно поставить задачу дизайнеру, исследователю и маркетологу;
  • готовность взаимодействовать с другими смежными командами (юристы, продажи, поддержка и т. д.).

Мы предлагаем:

  • возможность влиять на стратегию продукта;
  • работу в самом большом канале привлечения клиентов;
  • возможность работать с большим и масштабным продуктом и видеть результат своей работы в бизнес-показателях;
  • профессиональное развитие в работе, а также с помощью внутренних и внешних тренингов;
  • работу в атмосфере развития, вдохновленной принципами Agile и ценностями банка: проактивность, сотрудничество, взаимопомощь;
  • гибридный формат работы: из дома и в комфортном офисе в одной минуте пешком от станции метро «Технопарк», где нет дресс-кода, но есть собственный спортзал и кафе;
  • ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам;
  • льготные условия на продукты банка и программу корпоративных скидок у наших партнеров.