19 нояб. 2021

Skyeng

Делаем развитие привлекательным и приводим к результатам, которыми хочется гордиться.
Секторы:
Образование, Технологии
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Маркетинг

Менеджер триггерных коммуникаций

Мы ищем менеджера по триггерным коммуникациям с техническим уклоном. БОльшая часть работы будет связана с настройкой новых триггерных уведомлений, внесением правок в код и логику отправки писем, пушей, СМС и других уведомлений.

Твои задачи

  • Вносить правки в код триггерных писем, пушей, смс, в том числе в динамический контент;
  • Настраивать новые триггерные email/sms/push/chatbot рассылки;
  • Разрабатывать логику автоматизированных рассылок;
  • Оптимизировать, персонализировать и увеличивать эффективность существующих рассылок.

Идеальный кандидат

  • Технически подкован: динамический контент, интеграции, логические операции;
  • Владеет TML4 и inline CSS (табличная верстка): регулярно нужно будет самостоятельно вносить изменения в код писем;
  • Умеет работать с Figma на уровне верстальщика;
  • Понимает логические принципы программирования: условия, циклы;
  • Имеет опыт работы с email-сервисами, желательно Сustomer.io, Bloomreach (Exponea), Mindbox;
  • Ответственность: важно, чтобы тебе можно было поручить задачу, и ты самостоятельно довел ее до результата в обозначенные сроки;
  • Умеет работать в режиме многозадачности;
  • Стремится улучшать свои профессиональные навыки.

Плюсом будет

  • Опыт работы в Ed-Tech

Преимущества вакансии

  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.
  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
  • Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.