25 нояб. 2021

Quadcode

Мы 8 лет в финтехе и сейчас готовимся к выходу на IPO
Секторы:
Технологии
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Санкт-Петербург, Гибралтар, Лондон, Куала-Лумпур, Сидней
Локация:
Санкт-Петербург #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Менеджмент
HR

Менеджер по обучению/T&D manager

QUADСODE — это международная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для индустрии трейдинга и инвестиций. Наши клиенты — это компании-брокеры и финансовые организации.
Мы имеем 7-летний опыт — и за это время 50 млн. трейдеров оценили преимущества наших продуктов.
Команда в России — это 450+ человек, из которых 55% – технические специалисты. Всего в группе компаний 750+ человек в 5 странах (Россия, Кипр, Англия, Австралия и Гибралтар).
Сейчас в команду STRATEGIC HR мы ищем T&D МЕНЕДЖЕРА. 
Strategic HR - это 14 человек, которые занимаются: развитием и поддержкой корпоративной культуры, внутренними и внешними коммуникациями, обучением и оценкой сотрудников.

Миссия нашей команды:

Мы помогаем сотрудникам постоянно развиваться и реализовывать свой потенциал с учетом их личных целей и целей компании через крутую реализацию процессов адаптации, обучения, оценки и развития.

Что мы от тебя ожидаем:

  • опыт на аналогичной роли от 2-х лет;
  • знание и умение находить лучших контрагентов и провайдеров в области обучения и развития (курсы, эксперты и т.д.);
  • английский - от B1. Тебе предстоит общаться с англоговорящими коллегами в формате устного общения и переписки:);
  • умение выявлять потребности и истинные проблемы;
  • умение выстраивать конструктивные отношения, находить общий язык и подстраиваться речью под собеседника;
  • способность приходить в переговорах к взаимовыгодным решениям;
  • умение вызывать интерес к своим идеям, способность круто их преподносить;
  • знания в области андрагогики и педагогического дизайна;
  • проактивность и самостоятельность. Эти два качества являются частью наших ценностей, которые мы хотим видеть во всех наших сотрудниках.

Что предстоит делать:

  • проработка запросов на обучение и развитие от заказчиков и бизнеса;
  • сбор и анализ проблем по запросам на обучение, выявление причинно-следственных связей и проработка предложений по их решению;
  • организация внешнего и внутреннего обучение, его администрирование;
  • организация посещений конференций;
  • составление профилей должности и моделей компетенций;
  • организация и проведение оценки персонала (оценка 360, центр оценки, интервью по компетенциям, грейдинг);
  • разработка индивидуальных планов развития и проведение сессий развивающей обратной связи.
Будет плюсом: опыт работы в IT-компании.

Что предлагаем:

  • Удаленку и/или офис в Питере.В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое
  • Полностью белую ЗП
  • ДМС со стоматологией и страховкой путешественника
  • Компенсацию обедов
  • Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой
  • Оплату обучения:от Нетологии до Гарварда
  • Уроки английского языка
  • Технические вызовы, так как готовимся к IPO

Где мы находимся:

В Санкт-Петербурге в 10 минутах пешком от м. Новочеркасская.Иногородним кандидатам на первый месяц работы предоставляем корпоративную квартиру, компенсируем стоимость проезда до Санкт-Петербурга и помогаем в оформлении документов (для иностранных граждан).
Если заинтересовала вакансия, то самое время для отклика. Мы растем и рады новым специалистам!