Менеджер по обучению/T&D manager

Миссия нашей команды:

Что мы от тебя ожидаем:

• опыт на аналогичной роли от 2-х лет;
• знание и умение находить лучших контрагентов и провайдеров в области обучения и развития (курсы, эксперты и т.д.);
• английский - от B1. Тебе предстоит общаться с англоговорящими коллегами в формате устного общения и переписки:);
• умение выявлять потребности и истинные проблемы;
• умение выстраивать конструктивные отношения, находить общий язык и подстраиваться речью под собеседника;
• способность приходить в переговорах к взаимовыгодным решениям;
• умение вызывать интерес к своим идеям, способность круто их преподносить;
• знания в области андрагогики и педагогического дизайна;
• проактивность и самостоятельность. Эти два качества являются частью наших ценностей, которые мы хотим видеть во всех наших сотрудниках.

Что предстоит делать:

• проработка запросов на обучение и развитие от заказчиков и бизнеса;
• сбор и анализ проблем по запросам на обучение, выявление причинно-следственных связей и проработка предложений по их решению;
• организация внешнего и внутреннего обучение, его администрирование;
• организация посещений конференций;
• составление профилей должности и моделей компетенций;
• организация и проведение оценки персонала (оценка 360, центр оценки, интервью по компетенциям, грейдинг);
• разработка индивидуальных планов развития и проведение сессий развивающей обратной связи.

Что предлагаем:

• Удаленку и/или офис в Питере.В офисе есть завтраки, тренажерный зал и многое другое
• Полностью белую ЗП
  
• ДМС со стоматологией и страховкой путешественника
  
• Компенсацию обедов
  
• Разные мастер-классы, например, летом учились управлять яхтой
  
• Оплату обучения:от Нетологии до Гарварда
  
• Уроки английского языка
  
• Технические вызовы, так как готовимся к IPO
  

Где мы находимся: