Вакансия
Опубликована 3 октября 20263 окт. 2026
Радио Рекорд
Мы - команда "Record Group", и мы - "Радио Рекорд" - первая танцевальная радиостанция России с 1995 года. Мы вещаем в 160 городах России и являемся организатором крупнейших фестивалей и концертных туров таких как VK Fest, Супердискотека 90-х, Пиратская Станция и т.д. Мы любим, поддерживаем и развиваем танцевальную музыку.
Для миллионов людей она ежедневно является источником энергии и, как никакая другая, объединяет людей.
Секторы:
Медиа
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Санкт-Петербург
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
—
/
—
Опыт:
—
Зарплата:
—
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.
Директор по цифровому продукту (Медиа / Радио)
Мы — Радио Рекорд, классическая медиа-компания, которая сейчас проходит этап перезапуска.
Мы понимаем, что эфирное вещание — это не единственный формат, и хотим построить новый цифровой продукт вокруг наших ведущих и контента. Нам нужен лидер, который возглавит это направление.
Мы понимаем, что эфирное вещание — это не единственный формат, и хотим построить новый цифровой продукт вокруг наших ведущих и контента. Нам нужен лидер, который возглавит это направление.
Кого мы ищем:
Мы ищем Директора по цифровому продукту, который придёт к нам из IT или стриминговой сферы (например, из продуктовых команд в медиа, онлайн-кинотеатрах или digital-агентствах).
Вы не просто «настроите процессы», вы возглавите создание нового продукта, где аудитория будет взаимодействовать с нашим контентом в digital-среде.
Что предстоит делать:
Создать цифровой продукт:
Разработать концепцию того, как контент с ведущими (видео, подкасты, стримы) может жить на новых площадках (YouTube, соцсети, собственное приложение/сайт).
Выстроить продуктовую стратегию: Определить, что мы делаем, для кого и зачем. Настроить метрики (не «просмотры», а удержание, вовлечённость, конверсия в подписку или донаты).
Использовать ИИ и технологии: Найти и внедрить инструменты для автоматизации производства контента, персонализации или аналитики, чтобы сократить издержки и повысить эффективность.
Выстроить кросс-функциональное взаимодействие: Соединить опыт текущей команды (контент, эфир) с digital-подходом, чтобы вместе создавать продукт, не разрушая существующие процессы.
Трансформировать процессы: Перестроить работу с ведущими так, чтобы они генерировали контент не только в эфир, но и в цифру.
Мы ищем Директора по цифровому продукту, который придёт к нам из IT или стриминговой сферы (например, из продуктовых команд в медиа, онлайн-кинотеатрах или digital-агентствах).
Вы не просто «настроите процессы», вы возглавите создание нового продукта, где аудитория будет взаимодействовать с нашим контентом в digital-среде.
Что предстоит делать:
Создать цифровой продукт:
Разработать концепцию того, как контент с ведущими (видео, подкасты, стримы) может жить на новых площадках (YouTube, соцсети, собственное приложение/сайт).
Выстроить продуктовую стратегию: Определить, что мы делаем, для кого и зачем. Настроить метрики (не «просмотры», а удержание, вовлечённость, конверсия в подписку или донаты).
Использовать ИИ и технологии: Найти и внедрить инструменты для автоматизации производства контента, персонализации или аналитики, чтобы сократить издержки и повысить эффективность.
Выстроить кросс-функциональное взаимодействие: Соединить опыт текущей команды (контент, эфир) с digital-подходом, чтобы вместе создавать продукт, не разрушая существующие процессы.
Трансформировать процессы: Перестроить работу с ведущими так, чтобы они генерировали контент не только в эфир, но и в цифру.
Требования:
Опыт работы Директором по продукту / Head of Product / Senior Product Manager (не менее 5 лет).
Портфолио с примерами запущенных цифровых продуктов (сайты, приложения, стриминговые сервисы).
Опыт в медиа или развлечениях будет огромным плюсом.
Понимание юнит-экономики цифровых продуктов и опыт управления P&L.
Опыт управления кросс-функциональной командой (разработчики, дизайнеры, контент-мейкеры).
Глубокое понимание AI-инструментов (LLM, генерация контента, аналитика) и того, как их применять в реальных задачах.
Умение принимать решения на основе данных, а не только интуиции.
Опыт работы Директором по продукту / Head of Product / Senior Product Manager (не менее 5 лет).
Портфолио с примерами запущенных цифровых продуктов (сайты, приложения, стриминговые сервисы).
Опыт в медиа или развлечениях будет огромным плюсом.
Понимание юнит-экономики цифровых продуктов и опыт управления P&L.
Опыт управления кросс-функциональной командой (разработчики, дизайнеры, контент-мейкеры).
Глубокое понимание AI-инструментов (LLM, генерация контента, аналитика) и того, как их применять в реальных задачах.
Умение принимать решения на основе данных, а не только интуиции.
Место работы Санкт - Петербург, офис 5/2 .
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.