4 июн. 2026

Агентство Ар

Агентство HR маркетинга. Мы помогаем компаниям строить бренд работодателя и влюблять кандидатов в себя. Наша экспертиза – это SMM, контент-маркетинг и спецпроекты.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва, Тбилиси, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Менеджмент
Управление проектами

Менеджер спецпроектов

Привет! Ищем менеджера для реализацию крутых спецов в HR-маркетинге с крупнейшими работодателями 💅💖
Ар – агентство HR-маркетинга. Мы помогаем крупнейшим работодателям запускать и развивать свои карьерные бренд-медиа в Telegram и ВКонтакте, а также делаем крутые digital-спецпроекты. Клиенты нашего агентства – Альфа-Банк, Холдинг Т1, ВТБ, Ростикс, Билайн, Сибур, Спортмастер и другие крупные компании, которые ты точно знаешь*.
Вот телеграм-канал, в котором можно получше узнать про наши кейсы, экспертизу и вайб ✨
Ищем менеджера спецов, который возьмёт на себя реализацию крутых digital-проектов от и до! 
Пул задач:
  • Ведёшь спецпроект от брифа до пострелиза. Берёшь идею, которую мы продали, превращаешь её в работающий проект: квиз, который пройдут 50к человек; игру, в которую залипнут на 7 минут; бота, который сам соберёт лиды на стажировку. Дальше - план, сроки, команда, запуск, цифры.
  • Собираешь команду под проект как внутри агентства, так и снаружи: дизайнеры, разработчики, копирайтеры, иллюстраторы, видеографы. Знаешь, где искать, умеешь договариваться по условиям, понимаешь, кто справится :)
  • Держишь бюджет. Раскладываешь смету, торгуешься с подрядчиками, следишь, чтобы не уехали в минус, и объясняешь клиенту, за что он платит.
  • Считаешь результат. Охваты, вовлечённость, конверсии, стоимость целевого действия - и главное, делаешь выводы: что в следующий раз делаем иначе. Презентуешь это клиенту в финальной отчетности по проекту.
Какие требования?
  • Опыт в роли менеджера спецпроектов в digital от 2 лет. Покажи 2–3 кейса, которыми гордишься: что было на входе, что придумали, что получилось в цифрах.
  • Структурное мышление и адекватный тайм-менеджмент - у нас одновременно идёт несколько проектов, важно не уронить ни один.
  • Опыт работы с подрядчиками: ищешь, брифуешь, контролируешь, расстаёшься, если не вывозят.
  • Эмоциональная устойчивость: дедлайн горит, клиент передумал, дизайнер пропал — ты не паникуешь, а решаешь.
  • Будет плюсом: спецпроекты в HR-бренде.
Что предлагаем?
  • Работа в растущем и развивающемся агентстве с классными кейсами и крупными клиентами.
  • Зарплата в рынке, обсудим ожидания на собеседовании.
  • Полная удаленка из любой точки мира! Работаем в графике 5/2 с 10 до 19 по Мск.
  • Классная корп.культура, которая дает много свободы, френдли коммуникации, возможность работать автономно и генерит крутые идеи.
  • Вовлеченная и нескучная команда, с которой приятно работать :)