2 июл. 2026

Euni.ru

euni.ru — одно из первых образовательных агентств по поступлению в Германию для русскоязычных студентов. Работаем с 2008 года и помогли более 2500 студентам поступить и переехать учиться в Германию. У нас физические офисы в Берлине и Мюнхене — мы не просто онлайн-агентство: живём в Германии и знаем систему изнутри.
Секторы:
Образование
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Германия
Локация:
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 150 000 ₽
Менеджмент
Консалтинг
Продажи
Управление продуктами
Управление проектами
Бизнес-процессы
Управление

Руководитель отдела поступления (Германия) · удалённо

Ищем сильного руководителя отдела поступления, который возьмёт на себя управление командой и будет отвечать за результат отдела в целом.

О компании

euni.ru — одно из первых образовательных агентств по поступлению в Германию для русскоязычных студентов. Работаем с 2008 года и помогли более 2500 студентам поступить и переехать учиться в Германию. У нас физические офисы в Берлине и Мюнхене — мы не просто онлайн-агентство: живём в Германии и знаем систему изнутри.
Над поступлением каждого студента работает команда из 35+ специалистов: консультанты, тьюторы, преподаватели, переводчики. Помимо агентства, у нас собственная онлайн-школа подготовки к Studienkolleg и языковым экзаменам — 2100+ учеников и 15 900+ проведённых занятий. Агентство сертифицировано ICEF.
Сейчас ищем сильного руководителя отдела поступления, который возьмёт на себя управление командой и будет отвечать за результат отдела в целом.
У нас несколько команд (продажи, кураторы, маркетинг, управление), много параллельных задач и высокий «эмоциональный градус» у клиентов — важно, чтобы информация не терялась, сроки не расползались, а решения принимались на основании данных.

Что предстоит делать

  • Руководить отделом поступления и его операционными процессами
  • Обеспечивать бесперебойный клиентский путь — от старта работы с клиентом до результата поступления
  • Развивать процессы и эффективность команды
  • Нанимать, адаптировать, обучать и развивать сотрудников
  • Следить за качеством сервиса, точностью документов и соблюдением сроков
  • Принимать решения на основе данных и отвечать за результаты отдела
  • Использовать современные инструменты в работе команды, включая AI

Что для нас важно

  • Опыт руководящей роли в агентстве по поступлению за рубеж от 1 года (опыт с Германией — большое преимущество)
  • Опыт управления командой: найм, адаптация, обучение, performance management
  • Умение строить процессы, а не только «вести людей»
  • Навык операционного управления: распределение нагрузки, контроль сроков, бесперебойность работы отдела
  • Уверенная работа в Notion
  • Реальный опыт использования AI в рабочих процессах (не «умею пользоваться ChatGPT», а интеграция в работу)
  • Аналитическое мышление: умеете собрать данные, сделать вывод и оформить понятный отчёт
  • Видите, где процесс ломается, и чините его, не дожидаясь задачи сверху
  • Высокая исполнительность и самостоятельность: доводите задачи до конца без напоминаний
  • Структурность, зрелость и спокойствие при высокой нагрузке и сезонных пиках

Будет преимуществом

  • Опыт работы именно с поступлением в Германию и понимание немецкой образовательной системы
  • Опыт внедрения CRM / automation / AI в операционной команде
  • Опыт масштабирования отдела в период роста
  • Немецкий и/или уверенный английский

Условия

  • Полная занятость, удалённый формат
  • Обязательное пересечение с часовым поясом Германии
  • Фиксированная оплата + бонус за KPI отдела
  • Оплачиваемый отпуск
  • Испытательный срок: 3 месяца
  • Перспектива роста до роли операционного директора

Как откликнуться

Присылайте CV и короткое сопроводительное письмо. В письме ответьте на 3 вопроса:
  • В каком агентстве по поступлению за рубеж вы работали и какой командой руководили?
  • На каких показателях строился ваш KPI на предыдущем месте или какими были ваши ключевые обязанности?
  • Приведите пример процесса, который вы перестроили, и каким был результат?