Руководитель отдела продаж

Требования:

• Опыт управления командой переписочного отдела продаж от 3 лет.
• Опыт управления командой от 30 человек.
• Глубокое понимание работы crm-системы (желательно Битрикс), опыт настройки бизнес-процессов в ней.
• Опыт управления отделом продаж, генерящим от 30 млн руб выручки в месяц.
• Структурное и системное мышление, аналитический склад ума, эффективная работа с цифрами и данными, их анализ.
• Управление финансовое и нематериальной мотивацией сотрудников: создание, корректировка.
• Навык построения воронки найма сейлзов, их обучения и адаптации.
• Толерантность к необходимости самому начать работу с продаж, чтобы показать результат и нащупать подходы (первый месяц-два работы).
• Проактивность, высокий уровень энергии, харизматичность, четкая и поставленная речь (РОП - это лидер).

Задачи:

• Найм, онбординг, адаптация и обучение РГ и сейлзов, замена слабых.
• Контроль операционных метрик отдела продаж, работа над достижением целевых показателей.
• Регулярная коммуникация со смежными отделами и руководством: обмен ОС и поиск решений задач.
• Изучение и внедрение новых инструментов, позволяющих компании расти.
• Анализ конкурентов и рынка в целом, поиск трендов и их внедрение.

Условия:

• Полностью удаленный формат работы, работаем по МСК.
• График: 5/2 full-time.
• Заработная плата зависит от ожиданий кандидата и релевантного опыта: финальный оффер обсуждается по итогам собеседования.
• Быстрый старт в работе без затянутых этапов. Быстро принимаем решения.
• Тимбилдинги: онлайн для заряда позитивом и оффлайн (совместный отдых, поездки).
• Возможность карьерного роста (за короткий срок при хороших результатах).