7 окт. 2026

Частный рекрутер

Частный рекрутер с 6+ годами опыта в подборе специалистов и закрытии вакансий для бизнеса. Помогаю компаниям находить сильных сотрудников под конкретные задачи, выстраивать эффективные команды и закрывать сложные позиции.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
—
Локации:
—
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
—
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 70 000 ₽ до 95 000 ₽
Продажи
B2B Продажи
Ведение переговоров
Консультирование

🚀 Менеджер по работе с партнерами | B2B
Удалённая работа



Образовательный проект по подготовке школьников к ОГЭ и ЕГЭ расширяет направление партнёрских продаж и приглашает в команду Менеджера по работе со школами.
🎯 Ваша задача
Развивать партнёрскую сеть проекта через школы: выходить на лиц, принимающих решения, презентовать продукт и доводить школу до подключения к платформе.
💼 Что предстоит делать
• Работать с готовой базой школ и осуществлять исходящие звонки.
• Выходить на ЛПР: директоров, завучей, классных руководителей.
• Проводить презентации образовательной платформы.
• Выстраивать коммуникацию с представителями школ и работать с возражениями.
• Доводить школу до регистрации и создания личного кабинета.
• Сопровождать школу на этапе первичного подключения.
• Помогать организовать регистрацию учеников через личный кабинет.
• Вести CRM и своевременно фиксировать результаты работы.
• Работать по готовым скриптам и стандартам компании.
👤 Кого мы ищем
• Опыт в B2B-продажах будет преимуществом.
• Опыт холодных звонков.
• Грамотная, уверенная и чёткая речь.
• Умение вести переговоры и спокойно работать с отказами.
• Опыт взаимодействия со школами, детскими садами, вузами или в EdTech — большой плюс.
• Уверенная работа с ПК, наличие гарнитуры и стабильного интернета.
💰 Условия
Фиксированная часть — 50 000 ₽/мес. + бонус за привлечение школ.
💵 Ориентир по совокупному доходу: 75 000–95 000 ₽/мес.
📅 Выплаты — 2 раза в месяц.
🏠 Формат — полностью удалённая работа.
📈 Работа в активно развивающемся образовательном направлении.
📩 Как откликнуться
В сообщении укажите:
1. Опыт в B2B / EdTech, если есть.
2. Последнее место работы и чем занимались.
3. Резюме.
Будем рады сильным менеджерам, которые умеют не просто звонить, а доводить переговоры до результата.