9 нояб. 2021

Циан

Высоконагруженный и крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Входим в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире, ежемесячная аудитория сервиса — свыше 20 млн. человек.
Секторы:
Технологии
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
UX

Продуктовый исследователь

Внутри Циан живут несколько продуктовых направлений, в одно из которых мы ищем Исследователя, с которым будем вместе улучшать пользовательский опыт и развивать продукт, опираясь на данные.
Привет! Скорее всего, ты уже знаешь про Циан. Мы меняем рынок недвижимости, делаем его удобным и полезным для разных пользовательских сегментов. 
Fun fact: когда-то Циан был просто таблицей в Excel, в которой хранились квартиры, выставленные на продажу. Сейчас это самый большой маркетплейс недвижимости в России с ежемесячной аудиторией в 20 млн пользователей и базой данных в 2,5 млн объявлений. 

Исследования в Циан

  • Внутри Циан живут несколько продуктовых направлений, за каждым из них закреплен исследователь, который помогает решать задачи конкретных бизнес-юнитов в рамках их целей.
  • Изучая пользователей и формируя наблюдения в применимые знания, исследователь вместе с менеджерами продуктов, дизайнерами и разработчиками создает уникальный пользовательский опыт, следит за качеством и помогает сделать продукты полезными и ценными для людей.
  • Вся команда исследователей в Циан - сильное комьюнити. Мы обмениваемся экспертизой, разбираем сложные кейсы в рамках Мастерской Циан Ресерч, ведем дополнительные командные проекты, направленные на развитие продукта.

Чем предстоит заниматься

  • Планировать, организовывать и проводить качественные и локальные количественные исследования в продуктовой команде.
  • Формировать артефакты из результатов исследований, которые команда будет использовать в разработке и улучшении продуктов.
  • Искать проблемные сценарии разных категорий пользователей.
  • Описывать необходимые изменения и следить за качеством реализации изменений. 
  • Совместно с командой формировать и реализовывать список инициатив для улучшения общего качества продукта, рекрутинга респондентов, каналов обратной связи, применимости результатов исследований.

Опыт, который нам важен

  • Умение определять подходящие методы исследования (в т. ч. комбинировать), исходя из целей исследования.
  • Умение планировать и проводить качественные и количественные исследования (в рамках UXR тоже хорошо).
  • Умение ориентироваться в исследовательских фреймворках (CJM, JTBD, Gains/Pains/Jobs, персоны, Service BP и пр.), опыт использования их в работе, умение обозначить практические плюсы и минусы.
  • Умение определять цели и ожидаемые результаты проекта, формировать результаты в понятные команде артефакты, исходя из целей и задач исследования.
  • Опыт работы в продуктовых компаниях (инхаус, аутстафф), ориентируется в agile подходах, придерживается в работе концепции lean ux.
  • Дополнительно классно, если есть знания в области психологии, эргономики, социологии или смежных наук и навыки в количественном анализе данных

Что предлагаем

  • На выбор: удаленная работа или современный БЦ в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске с фитнес-центром, кухней со снеками, самокатами и другими ништяками
  • 5 day off в год, помимо основного отпуска
  • ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
  • Компенсацию спорта
  • Профессиональный рост. Личные планы развития, сильное продуктовое и исследовательское комьюнити, корпоративная библиотека
  • Минимум бюрократии и волокиты. Продуктовые и технические решения принимаются быстро и по месту. Не нужно ждать неделями согласования изменения цвета кнопки или создания нового сервера. Процессы легковесные, мы их постоянно улучшаем;
  • User-friendly менеджмент. Руководство команды имеет 100% ИТ-бэкграунд и отлично понимает все особенности разработки. Обратную связь слышим, барьеров для коммуникации нет. Если топишь и даешь результат, то и руководство идет на встречу во всех вопросах.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту