6 мар. 2023

Ренессанс Кредит

“Ренессанс Кредит” - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования в России. Мы непрерывно растем и развиваемся, чтобы становиться технологичней, быстрее и привлекательнее для клиентов.
Секторы:
Финансы
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании

Методолог (SME)

Тебе предстоит:

  • Разработка с нуля, согласование, утверждение, актуализация и сопровождение внутренней нормативной, клиентской, организационно-распорядительной документации по направлению эквайринг, СБП, пластиковые карты для клиентов SME;
  • Участие в разработке бизнес-процессов в качестве эксперта по направлению;
  • Постоянный мониторинг изменений в действующем законодательстве РФ, требований регулятора в области обслуживания клиентов SME по направлению;
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов по сопровождаемому направлению;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями банка, участвующими в создании и развитии процессов и продуктов SME;
  • Анализ соответствующих процессов Банка требованиям и потребностям рынка по направлению.

Мы ждём от тебя:

  • Высшее образование (желательно юридическое);
  • Схожий опыт работы от 1-го года;
  • Знание нормативных документов в части законодательства о рынке ценных бумаг и в сфере ПНИИИМРР;
  • Опыт составления внутренних документов Банка в части профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг и ПНИИИМР;
  • Знание стандартного набора офисных программ (Word, Excel, Power Point, Paint);
  • Знание английского языка на уровне intermediate будет являться преимуществом

Условия работы:

  • Стабильная работа в крупном российском банке;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
  • График работы 5/2, возможен удаленный/гибридный режим работы;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
  • Социальная активность: сбор вещей для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, донорские акции, экологические инициативы.