Ренессанс банк - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования в России. Мы непрерывно растем и развиваемся, чтобы становиться технологичней, быстрее и привлекательнее для клиентов.
Ведущий специалист развития технологий взыскания просроченной задолженности
В команду отдела развития стратегии управления портфелем проблемных кредитов ищем Ведущего специалиста , который будет отвечать за развитие процессов и систем Collection
Задачи:
Сбор и выявление требований пользователей систем и их описание;
Постановка задач на доработку\разработку и их сопровождение (тестирование, приёмка);
Коммуникация с разработчиками и тестировщиками;
Контроль сроков прохождения задачи по жизненному циклу и информирование пользователей;
Актуализация описания систем;
Консультирование пользователей по работе систем;
Разбор нестандартных ситуаций;
Работа с базой данных.
Требования:
Опыт работы с CRM, системами аналитической обработки данных или банковскими информационными системами;
Умение эффективно перерабатывать большой объём информации в структурированный текст;
Обладать навыками сбора информации;
Системное мышление;
Знание SQL;
Знание компьютерных программ: MS Office, Jira, Confluence;
Высокие аналитические способности.
Преимущества:
Дизайн, построение интерфейсов;
Работа в Figma\Photoshop;
Технический английский язык;
Опыт работы с Sharepoint;
Понимание методологий Agile, Scrum;
Знание любого языка программирования.
Условия:
Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
Официальное трудоустройство;
ДМС (с 1-го месяца работы);
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
График работы 5/2;
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия;
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.