Менеджер по продажам

О компании

Кого мы ищем

• имеет опыт продаж в сфере образования от 1 года (образовательное агентство / языковая онлайн‑школа);
• умеет выстраивать доверие, глубоко диагностировать запрос и вести клиента к решению;
• уверенно работает с возражениями и «дожимает» без давления, через ценность и логику;
• умеет вести длинный цикл сделки: держать фокус клиента, планировать касания и следующий шаг;
• ориентирован(а) на результат — оплаты/выручка;

Важно! Эта вакансия не для вас, если:

• вы не любите продажи «в долгую»: регулярные касания, прогрев, сопровождение до решения;
• вам тяжело держать темп созвонов/касания и планировать свой день;
• вы привыкли «плыть по ситуации», а не управлять сделкой и доводить её до результата;

Ваши задачи

• Работы с текущей базой: проводить регулярные консультации/контакты с клиентской базой, выявлять актуальные потребности и подбирать оптимальный пакет/программу. 
• Ведение сделки: вести клиента по этапам: регулярные касания → обновление потребностей → подготовка персонализированного оффера → предложение новых услуг и апсейл текущих (продления занятий в школе) → снятие возражений → согласование условий → доведение до оплаты → фиксация результата в CRM
• Документооборот: готовить и отправлять КП, счёт, договоры и сопровождать клиента до оплаты.
• Планирование: планировать свое время, делать follow‑up (повторные касания, договорённости, следующий шаг), удерживать качество коммуникации: ясность, корректность, фиксация договорённостей, своевременные возвраты к клиенту.
• Развитие: работать по действующим скриптам и регламентам, предлагать улучшения для повышения конверсии.

Будет вашим плюсом

• опыт продажи «пакетов/сопровождения» и/или консультационных продуктов;
• опыт работы с абитуриентами/родителями, релокационной тематикой;
• опыт продаж через созвоны и переписку в среднем чеке выше «массового»;

Мы даем вам

• готовую теплую клиентскую базу;
• полную скриптовую поддержку, CRM-систему и инструменты;
• возможность профессионального роста и повышения грейда;

Условия и доход

• испытательный срок: 2 месяца
• доход на испытательном сроке: 65 000 ₽
• после выхода на план (при условии выполнения KPI): от 100 000+ ₽  Для сильных и мотивированных менеджеров превышение этого порога и доход свыше - вполне реальная задача.
• система мотивации: оклад + система грейдов. Ваш грейд и ставка привязаны к личной выручке менеджера. Детали расчета грейдов и KPI обсуждается на собеседовании.