30 дек. 2022

maam family

Мы - международная ИТ-компания. Мы создали мобильное приложение "maam", чтобы поддерживать будущих родителей в прекрасный и волнительный период жизни. У нас есть большая цель: сделать так, чтобы счастливых семей становилось больше.
Секторы:
Технологии
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
удаленно
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 100 000 ₽
Вакансия в архиве
HR
Подбор персонала
Адаптация

Рекрутер

В amma есть in-house команды разработки, продактов и дизайнеров, контент-бюро, мобильный маркетинг и монетизация и, конечно, бэк-офис.

Сейчас мы ищем рекрутера, чтобы растить каждое из направлений и претворять новые планы в жизнь!
В 2021 году мы нашли свое продуктовое видение, освоили еще 5 языков, подключили множество международных клиентов, улучшили показатели выручки и продуктовых метрик, а команда выросла в 2 раза. Все это позволило попасть нам в Топ-100 самых перспективных стартапов по версии Inc и в рейтинг Forbes «10 будущих «единорогов» 2022».

Зоны ответственности:

  • Своевременное закрытие вакансий в IT направлении
    Поиск разработчиков (python, android, iOS, VueJS), QA, продуктологов, аналитиков, UI/UX дизайнеров
  • Рекрутмент для других отделов, в том числе по всему миру
    Например, менеджеры по продажам, аккаунты, редакция, финансы, юристы и другие
  • Onboarding новичков
    Мы уверены, что подбор и адаптация неразрывно связаны. Нам важно не только привлечь нужного профессионала, но и погрузить его в работу так, чтобы он чувствовал себя «на своем месте», развивался вместе с компанией и был вовлечен и доволен.
  • Построение сильного бренда работодателя (совместно с командой)
  • Взаимодействие с нанимающими менеджерами
  • Участие в других HR-проектах (при желании)

Что мы ищем?

  • Опыт в подборе IT и digital специалистов от 2 лет
  • Опыт использования разных каналов поиска: карьерные сайты, LinkedIn, Boolean search, социальные сети и мессенджеры и др.
  • Знание предметной области: понимать, чем отличаются языки программирования, что такое фреймворк или как монетизируется мобильное приложение
  • Прокаченный навык переговоров и отработки возражений
  • Желание учиться, расти и получать новые знания
  • Английский не ниже уровня Intermediate

Будет плюсом:

  • Опыт подбора на международной арене
  • Интерес к выстраиванию и улучшению процессов: в стартапе постоянно что-то меняется, поэтому важно быть гибким и открытым к изменениям

Что мы предлагаем:

  • Работу в социально полезном проекте: amma влияет на миллионы пользователей в прекрасный период их жизни, а ты будешь строить команду amma
  • У нас правят свобода и ответственность, поэтому нет микроменеджмента, гибкий график и в целом самостоятельные решения
  • Сильная команда, готовая почелленджить и поддержать (да-да, все так пишут, но у нас она реально крутая 😏)
  • Мы уверены, что развитие сотрудника = рост продукта, поэтому у тебя будет возможность участвовать в профильных конференциях, учиться на курсах и расти (с частичной компенсацией от компании)
  • Можно выбрать, как работать — удаленно, в офисе (Москва, станция метро «Бауманская») или миксовать
  • И, конечно, все в белую и по ТК РФ
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту