28 мая 2024

HR-агентство "Команда и Точка"

КОМАНДА И ТОЧКА - современное агентство по подбору персонала для IT и digital сфер. Профессионально подберем и оценим компетенции кандидата с гарантией замены.
Секторы:
Сотрудники:
Локации:
Локация:
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
HR

Рекрутер

Наша миссия: создавать сильные команды, некоторые клиенты годами работают с нами и обращаются не только за подбором сотрудников, но и за оптимизацией HR-процессов (адаптация, корпоративная культура и тд).
Мы стремительно развиваемся, растёт команда, количество клиентов и улучшается уровень нашего сервиса, появляются новые услуги. Наш средний чек 150 тыс руб.
У нас в команде уже есть несколько рекрутеров, но нам нужны ещё :)

Почему у нас классно работать?

  • Перспектива роста до Руководителя или HR-эксперта компании, так как вы будете знать основные наши процессы и понимать что, куда, зачем и как
  • Обучение навыкам (если чего-то не знаете, мы обучим, поможем, оплатим курс, подарим книгу)
  • Команда: отзывчивый и человечный коллектив, постоянно взаимодействуем друг с другом
  • Ценим самостоятельность: даем инструменты, KPI и свободу действий, главное – достигать результата
  • Плюшки и бонусы: мы планируем раз в неделю всей командой заниматься английским в Zoom, руководитель заказывает доставку Самокат тем, кто заболел и друг другу мы дарим подарки на праздники
  • Гибкий график работы, если вы в Казани, то можем видеться с вами за кофе и в НКЦ, если нет, то только в зуме. Время работы я не отслеживаю - важно достигать результата в срок
  • Зарплата дважды в месяц, прозрачная система начисления, считать себе будешь самостоятельно в таблице

Какие условия работы?

1 вариант: работа с совмещением, сдельно за закрытие как подработка (1-2 вакансии в месяц 25-50 тыс руб)
2 вариант: работа в штате - оклад + KPI (2-4 вакансии в месяц) 70-120 тыс руб- работа с резюме в удобной CRM-системе (СберПодбор), оплаченный Zoom и IP-телефония, корпоративный оплаченный трекер задач- возможность проектной работы с клиентом и рост до консультанта или проджекта

Что предстоит делать?

- проводить бриф с клиентом
- размещать вакансию в разных каналах поиска, работать с кандидатами, доводить до оффера
- проводить первичные собеседования по телефону и в Zoom
- проводить финальные собеседования, презентовать лучших кандидатов заказчику

Какие требования?

- успешный опыт закрытия вакансий в сфере digital и it, знание рынка и сфер
- умение работать самостоятельно на результат
- навык качественного многоступенчатого отбора специалиста
- готовность быть на связи 5/2 с 9 до 18
- ноутбук с хорошей камерой (можем подарить веб-камеру) и подходящий фон и свет для Zoom-конференций
Если вам откликаются наши ценности и вакансия заинтересовала - откликайтесь, будем рады знакомству!