Спортс'' — не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
Ищем внештатного SMM-менеджера на аккаунты про единоборства 🥊
«Делаем спорт лучше» — самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 25 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports — не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Сейчас мы ищем внештатного SMM-менеджера, который будет создавать контент про единоборства для аккаунтов в Instagram*. Их нужно вести для пользователей из Казахстана, поэтому поверхностное знание местных промоушенов будет плюсом!
С нами ты будешь:
Создавать контент для двух аккаунтов в Instagram*.
Создавать рилсы (упор мы планируем делать именно на них).
Придумывать новые форматы взаимодействия с аудиторией.
Разрабатывать и и реализовывать интересные рекламные форматы.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
У тебя есть релевантный опыт и насмотренность. Ты знаешь, рилсы с каким бойцом должны залететь лучше.
Владеешь графическими редакторами для создания фото- и видео-контента.
Глубоко погружен(-а) в повестку единоборств (бокс, ММА, etc).
Следишь за тем, что происходит в социальных сетях.
Ты перфекционист с высоким уровнем грамотности — не пропустишь ни одной ошибки или опечатки, особенно в сложных именах бойцов.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Интересные задачи, работу со сложным и крутым продуктом, которым ты будешь гордиться.
Фиксированный оклад. Удаленный формат работы, полная занятость.
Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же:
Небольшое тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.
Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.
Будем рады, если в сопроводительном письме расскажешь о том, как хорошо разбираешься в рилсах и единоборствах.
*деятельность организации признана экстремистской и запрещена на территории РФ
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.