22 сент. 2023

Odgers Berndtson Russia

Консалтинговая компания. Делаем бизнес устойчивым и помогаем ему развиваться. Мы исследуем рынок и передаем эти знания нашим клиентам, привлекаем талантливых топ-менеджеров, развиваем их и строим команды, а также помогаем бизнесу сформировать стратегию и системно двигаться для достижения ее целей - все для того, чтобы бизнес наших клиентов рос и становился эффективнее, а на рынке появлялось все больше лидеров.
Секторы:
Консалтинг
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
HR

HRD/ Senior HRBP

Мы ищем к нам в команду HR-директора или самостоятельного, осознанного и амбициозного HRBP, который хочет влиять на бизнес через HR-функцию, понимает бизнес-метрики и балансирует между мягкостью и человечностью и любовью к аналитике и бизнесу.
Основная задача HR BP - внедрять инициативы HR, поддерживать сотрудников и руководителей, по мере того, как наш бизнес продолжает развиваться и трансформироваться.

Что предстоит делать?

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию работы с командой
  • Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с бизнес-практиками
  • Организовывать эффективный подбор новых аналитиков, проектных менеджеров, консультантов и других членов команды
  • Поддерживать программу адаптации новых сотрудников
  • Координировать внутреннее и внешнее обучение (оценка запросов, помощь в организации обучения и в оценке результатов, определение категории, требующей обучение, согласование обучения с сотрудниками)
  • Участвовать в улучшении системы грейдирования и разработки карьерных треков сотрудников, помогать людям внутри достигать своих карьерных и профессиональных целей
  • Разработать и поддерживать проектную оценку и регулярную годовую оценку 360
  • Совместно с маркетингом участвовать в формировании и построении HR-бренда
  • Бюджетирование
  • Превращать идеи в продуманные HR-проекты и доводить до полноценной реализации

Мы ожидаем:

  • Опыт работы на позиции HRD или HRBP, в консалтинговых, технологических или креативных компаниях, там где основной продукт - это результат интеллектуального труда
  • Бизнес-ориентированное мышление
  • Коммуникативные и организаторские навыки
  • Умение выделять главное, верно расставлять приоритеты, структурность и системность мышления
  • Любовь к людям
  • Опыт прохождения трансформаций бизнеса будет плюсом

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление
  • Фикс. оклад + полугодовые бонусы. Уровень дохода обсуждается с кандидатом на интервью
  • Большую долю свободы в принятии решений;
  • Среду для профессионального и личностного развития
  • Частичная компенсация обучения
  • ДМС по итогам ИС
  • Гибридный график работы (не менее 3-х дней в неделю из офиса)
  • Ежегодные походы в самые интересные точки мира (Приморье, Алтай, Киргизия, Кавказ и др.)
  • Классные мероприятия и команду, потому что нам важно с кем:)

Метрики, на которые ты будешь влиять:

  • Лидерский потенциал и количество людей на партнерском треке
  • Текучка
  • Метрики по обучению (надо понять, какие будут эффективны и показательны)
  • eNPS
  • Загрузка человека
  • Количество новых людей в команде за год и средний срок работы в компании (мы стремимся к тому, чтобы каждый проводил с нами не менее 2-х лет)

Я хочу!

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту