24 мар. 2025

Yellow Yeti

Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги. Что делаем: много контент-маркетинга, охватные бренд-кампании, спецпроекты, SMM, ORM/SERM, видеопродакшн.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
HR

HR BP в digital-агентство


Ищем опытного HR BP, который залидирует HR-направление в быстрорастущей компании, которая хочет расти еще быстрее.

О нас:

Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги.Что делаем: много контент-маркетинга (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг и видеопродакшн.

Задачи:

  • Курировать направление рекрутмента: менеджерить рекрутера и помогать быстро и качественно закрывать вакансии;
  • Улучшить и сделать более системным процесс онбординга/оффбординга: мы не бросаем никого в работу с первого дня и хотим сделать процесс погружения еще более классным;
  • Проводить 1to1 и health check с сотрудниками: подсвечивать менеджерскому составу проблемные точки и помогать делать сотрудников еще более счастливыми и вовлеченными;
  • Работать над вовлеченностью сотрудников с помощью организации ивентов, подарков, активностей: мы любим вместе тусоваться и дарить подарки!
  • Выстраивать HR-процессы в соответствии с особенностями бизнеса, вести аналитику и быть консультантом для топ-менеджеров компании;
  • Вместе с командой запустить и залидировать внутренние коммуникации: от онбординговых цепочек до тг-канала для сотрудников;
  • Работать над HR-брендом, чтобы привлекать лучшие таланты с рынка.

Требования:

  • Опыт работы на позиции HRBP/HRD в командах от 30 человек;
  • Эмпатичность, вовлеченность, приятный TOV, умение находить общий язык и разрешать кризисные ситуации;
  • Умение выстраивать системную работу, приоритезировать стратегические задачи и понимать, что важно для бизнеса.

Условия:

  • Оклад + бонусы;
  • Удаленно или из уютного офиса на Бауманской;
  • Возможность оплаты курсов и любого профильного обучения.
Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с CV, а также сопроводительному письму и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.