27 дек. 2023

AlumniHub

Мы создаём AI-платформу, которая автоматизирует рутину в продажах: анализирует звонки, сообщения и встречи, обучается на данных и помогает командам за счёт умных агентов. Параллельно мы развиваем сеть сообществ выпускников крупных IT-компаний (YNDX Family, UnionVK) и помогаем участникам запускать бизнес, находить работу и расти профессионально. Также управляем венчурным фондом GuruDev Capital.
Секторы:
Технологии, Образование
Сотрудники:
до 15 человек
Локации:
Россия, Великобритания
Локация:
??? #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Не важен
Зарплата:
От 150 000 ₽ до 300 000 ₽
Вакансия в архиве
Продажи
HR
B2B Продажи
Подбор персонала
Обучение и развитие

IT - рекрутер

Ищем человека c техническим бэкграундом (техническое образование или опыт работы в tech компании), который умеет находить уникальный технический и духовный мэтч между кандидатами и вакансией. Опыт работы IТ-рекрутером НЕ требуется.
AlumniHub  — это сеть сообществ выпускников больших технологических компаний. Мы помогаем участникам запускать и развивать компании, находить подходящую им работу и расти как профессионалам. Мы развиваем комьюнити выпускников Yandex (YNDX Family) и VK (UnionVK) и венчурный фонд GuruDev Capital.
Мы ищем IT-рекрутера для развития AlumniHub.

Почему позиция крутая?

  • Дружный распределенный коллектив: у нас у всех горят глаза от того, что мы делаем, и нам неважно в какой географии ты захочешь находиться завтра
  • Возможность проявить свой потенциал с понятным вкладом в конечный результат и с потенциалом карьерного роста как первый член команды в вертикали рекрутмента
  • Масштаб задачи: возможность проявить себя в развитии сети сообществ бывших сотрудников tech компаний по всему миру
  • Ускоренное личное и профессиональное развитие: у тебя есть возможность (i) получить международный опыт рекрутмента; (ii) пройти стадию активного масштабирования и вырасти как профессионал, прокачивая по пути hard & soft skills, (iii) расширить свой технический кругозор и обрести полезный социальный капитал через взаимодействие с классными участниками сообщества.

Пожелания к кандидату

  • Учились в ведущем техническом университете и/или работали в крупной tech компании, что позволило сформировать сеть контактов крутых программистов и развить эрудицию в IT.
  • Знание английского языка на уровне от B2 (Upper-Intermediate)
  • Умения приятно и конструктивно коммуницировать с людьми
  • Опыт работы IТ-рекрутером НЕ требуется, но будет преимуществом
  • Умение работать в команде

Какие задачи вас ждут

  • Сбор дополнительной инфо от новых участников, заинтересованных в карьере, и ведение этой инфо в CRM.
  • Сбор вакансий от участников заинтересованных в поиске кандидатов.
  • Подбор специалистов на вакансии через внутренние базы участников сообщества: поиск уникальных технических и духовных мэтчей между кандидатами и вакансией
  • Много переписок с интересными кандидатами, ежедневное решение коммуникативных задач
  • Закрытие сложных вакансий уровня middle+
  • Ведение аналитики по вакансиям и метрикам для оптимизации процессов рекрутинга.
  • Участие в карьерных активностях для улучшения подбора.
  • Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами: необходимо уметь рассказать о рынке и специфике поиска, прогнозировать закрытие вакансий.

Условия

  • Формат: удаленка
  • Занятость: full-time
  • Зарплата: ~$1,5-3k/месяц
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту