Создаем уникальные истории брендов, разрабатываем бренд-платформы и сайты.
"Невозможно решить проблему на том же уровне, на котором она возникла"
Альберт Эйнштейн
Мы ищем опытного руководителя проекта, который присоединится к нашей дружной, динамичной и быстро развивающейся команде.
Привет!
Мы бренд-бюро Zeus. Каждый день мы создаем уникальные истории для брендов. Наши клиенты - технологические компании с выручкой от 200 млн. руб.
У нас распределенная команда, ребята находятся в Армении, России, и сейчас мы ищем руководителя проектов - человека, который сможет сможет лидировать проекты, управлять процессами работы команды и достигать вместе с ней поставленных целей :)
Мы точно оценим:
Управленческие навыки.
Многозадачность
Требовательность
Ответственность
Не имеешь совмещения с другими проектами.
Тебе предстоит:
Вести day-to-day коммуникацию с клиентами по всем вопросам
Работать с командой: взять задачу, разбить на подзадачи,
отдать каждому сотруднику и контролировать, чтобы в час Х все было готово
Подготавливать отчеты, презентации и коммерческие
предложения для клиента
Работать на результат
Мониторинг хода проекта, выявление потенциальных рисков и
разработка стратегий смягчения последствий
Планирование, подготовка ТЗ, организация и контроль
выполнения проекта, выделение приоритетных задач и ведение особого контроля
Анализ данных и показателей производительности
Внедрение культуры постоянного совершенствования для
улучшения процессов и методологий управления проектами.
Будет круто, если ты:
Имеешь представление о сфере digital
Отличный менеджер: знаешь джедайские техники и успеваешь всё, что планируешь
Умеешь заряжать команду и мотивировать на результат
Любишь общаться с людьми
Умеешь разделять задачи на подзадачи и соблюдать дедлайны
Имеешь сильные аналитические способности и навыки решения проблем, внимательность к деталям
Отличные организаторские способности и способность работать в режиме многозадачности, способность управлять несколькими проектами одновременно
Высокий уровень ответственности и добросовестности, нацеленность на результат.
Ключевые показатели эффективности (KPI) после испытательного
периода:
Успешное завершение порученных проектов в рамках объема,
бюджета и сроков
Повышение эффективности и продуктивности команды
Эффективные стратегии управления рисками
Повышение эффективности и оптимизация процессов управления
проектами.
Вклад в достижение общих стратегических целей и задач
компании.
Мы предлагаем:
отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы,
гибкий подход в работе
стабильную ЗП
Работу в удалённом формате
Комфортный график работы с 10:00 до 19:00 5/2 (СБ-ВС
выходной).
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.