7 нояб. 2023

Агентство Ар

Агентство HR маркетинга. Мы помогаем компаниям строить бренд работодателя и влюблять кандидатов в себя. Наша экспертиза – это SMM, контент-маркетинг и спецпроекты.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва, Тбилиси, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
Контент

Контент-креатор

Привет!
Это Гоша Дементиевский – я лидирую направление SMM. Мы помогаем крупнейшим работодателям запускать и развивать свои карьерные бренд-медиа в Telegram и ВКонтакте. Клиенты нашего агентства – это Альфа-Банк, Самолет, Яндекс, Авито и другие компании.
Мы ищем контент-креатора, который будет придумывать и создавать контент для карьерных соцсетей работодателей.

Подробнее про задачи:

- Поиск идей и написание текстов в Telegram-каналы и сообщества ВКонтакте с уклоном в IT-тематику

- Постановка ТЗ дизайнеру
- Генерация идей для коллабораций и продвижения Telegram-каналов и сообществ в ВКонтакте
- Создание и реализация контентных спецпроектов для партнёров- Участие в разработке стратегий для новых клиентов
- Участие в разработке стратегий для новых клиентов

Класс, а какие требования?

- Ты любишь контент: тебе нравится искать лучшие практики, создавать, придумывать
- Ты понимаешь в IT: не обязательно уметь писать код, но важно писать на темы, интересные для разработчиков, и делать это на их языке
- Ты обращаешь внимание на детали: ни одна лишняя запятая не проскочит, где не надо
- Ты дружишь с креативом: знаешь техники и методики или изобретаешь свои

- Опыт в SMM, подтвержденный кейсами в портфолио, преимущественно в Telegram

- Искренний интерес к HR-маркетингу и технологиям
- Безусловная грамотность и внимательность к деталям

Будет преимуществом:

- Опыт работы в качестве креатора/копирайтера при ведении Telegram-каналов

– Опыт написания технического контента, например для блога IT компании

- Опыт работы в digital-агентстве или в HR-бренде на стороне работодателя

Что дадим в ответ:

  • Атмосферу стартапа. У нас классная молодая команда, которой нравится работать и веселиться. Мы ищем того или ту, кому это тоже близко
  • Опыт работы с ведущими компаниями в сфере Digital 
  • Достойную и официальную зарплату на уровне рынка — обсудим её на собеседовании
  • Не будем грузить бюрократией и субординацией: мы быстро принимаем все решения
  • Гибкий график работы 
  • Мы работаем в режиме удалёнки, но периодически встречаемся поработать вместе в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове или Тбилиси!
К отклику приложи, пожалуйста, портфолио с лучшими проектами, резюме и сопроводительное письмо в свободной форме. Подготовься к небольшому тестовому заданию. 
Не обещаем ответить всем, но внимательно изучим каждый отклик.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту