27 июн. 2024

Green Light HR Agency

Кадровое агентство без булщита. Шарим в Digital, маркетинге, PR и продажах. Работаем с топовыми агентствами и брендами. Сотрудничаем с лучшими рекрутерами. No toxic, respect only.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
до 15 человек
Локации:
Москва, Бали, Дубай
Локация:
Занятость / Тип договора:
/
Опыт:
Зарплата:

Бизнес-ассистент СЕО кадрового агентства

Нужен приятный, грамотный, структурный и надежный человек на частичную занятость в помощь руководителю одного из самых модных и классных hr-агентств.
Задачи:
– Подготовка документов, актов и счетов 
– Написание текстов (например, вакансий в наш тг-канал по шаблону)
– Поиск информации 
– Поиск подрядчиков
– Взаимодействие с другими подразделениями агентства 
– Ведение таблиц, написание инструкций на основе данной информации 
– Выполнение личных поручений и travel-поддержка (не более 20% рабочего времени)
– Поиск идей и решений бизнес-задач
Ожидания:
– Грамотность уровня бог, как минимум письменно
– Вы умеете круто писать, доносить смыслы и коммуницировать с людьми эффективно
– Ответственность и пунктуальность – ваше слово должно что-то значить, и на вас можно положиться 
– Английский язык – без него никуда 
– Вы всегда на связи и быстро отвечаете (без шизы, все в рамках разумного) – руководитель агентства точно такая же 
– Вы активный, приятный, идейный и хотите профессионально двигаться вперед
– Вы уже работали на похожей должности
Что предлагаем мы
– Обучение новым навыкам и даже профессиям: например, если вам интересны продажи и переговоры, то здесь можем остановиться поподробнее. Руководитель агентства готова передавать ценные знания и опыт, приобретенные за годы работы  
– Ультра комфортную среду без токсика и нарушения личных границ, однако все члены команды общаются друг с другом на очень дружеском вайбе 
– Творческую волю мысли: ваши предложения и инициатива будут как минимум рассмотрены и приняты во внимание
– Полную удаленку на частичной занятости (2-4 часа в день) 
–  Максимально справедливого, но при этом чиллового, веселого и неравнодушного руководителя
Пожалуйста, откликайтесь с сопроводительным письмом. Без него отклик рассмотрен не будет. Сопроводительное письмо – это текст, в котором вы пишете, почему хотите работать с нами и почему подходите, а не «здравствуйте, прошу рассмотреть мою кандидатуру».