30 июн. 2025

Novem Kids

Novem.Kids — российский бренд, концепт-стор детских товаров, сочетающих эстетику, натуральность и развитие. Наши продукты помогают родителям говорить с детьми на языке игры: уважительно, просто и с пользой. Мы разрабатываем, производим и отбираем со всего мира игры, книги и аксессуары. С 2022 года бренд активно развивается на рынке России и СНГ, за плечами — участие в международных выставках, награды в категории детских инноваций и десятки корпоративных заказчиков. Мы верим, что наше будущее формируется детьми, поэтому очень важно, с чем они играют, как формируется их характер, что становится частью их картины мира.
Секторы:
E-commerce
Сотрудники:
до 15 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
От 100 000 ₽
Продажи
B2B Продажи
CRM
Холодные продажи
Прямые продажи
Ведение переговоров
Консультирование
Активные продажи

Ведущий менеджер по продажам (B2B) — бренд Novem Kids

Ищем сильного B2B-менеджера в Novem Kids. Задача — выстроить и масштабировать продажи: от поиска клиентов (магазины, центры, корпоративные клиенты) до заключения договоров и построения системы.
Задачи
  • Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов: магазины, образовательные центры, корпоративные клиенты и тд.
  • Ведение переговоров, презентация продукции, согласование условий
  • Подготовка и заключение договоров, контроль выполнения условий
  • Построение системы B2B-продаж: сегментация клиентов, скрипты, процессы, отчётность
  • Выстраивание долгосрочных отношений с партнёрами
  • Разработка коммерческих предложений и акций для B2B
  • Ведение клиентской базы, работа в CRM, подготовка отчётов
  • Анализ рынка и конкурентов, поиск новых точек роста
  • Подготовка к масштабированию: формирование планов по расширению команды, найм и обучение будущих менеджеров
Требования
  • Опыт в B2B-продажах от 2–3 лет (желательно с физическими продуктами, особенно в сегменте детских товаров, игрушек, товаров для семьи)
  • Опыт построения или улучшения процессов продаж
  • Навыки ведения переговоров, умение убеждать и работать с возражениями
  • Умение самостоятельно организовать процесс поиска и привлечения клиентов
  • Лидерский потенциал: желание расти до руководителя направления, брать на себя ответственность за результат команды
  • Ответственность, нацеленность на результат, грамотная устная и письменная речь
Мы предлагаем
  • Гибридный формат работы
  • Оплату с фиксированной частью и бонусами за продажи (обсуждается индивидуально)
  • Возможность влиять на развитие и масштабирование B2B-направления компании
  • Перспективу роста в лида направления с набором команды под себя