18 июл. 2023

Sciencely

Растим здравомыслящее поколение. Естественные науки для детей. Мероприятия, кружки, научные наборы. 30 городов в 9 странах мира Мы в Sciencely (ex. Умная Москва) переосмысляем традиционное образование в области естественных наук. Делаем химию, физику, биологию, медицину понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов. Мы проводим научные мероприятия онлайн и офлайн — от коротких двухчасовых программ по выходным до годовых кружков по естественным наукам. Дети учатся на практике, выполняя все эксперименты собственноручно. У нас молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк — выпускники естественнонаучных факультетов МГУ, влюбленные в науку и умеющие создавать классные продукты.
Секторы:
Образование, Наука
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 80 000 ₽ до 100 000 ₽
Вакансия в архиве
Поддержка
Менеджмент
Маркетинг
Оптимизация бизнес-процессов
Коммуникативные навыки
Бизнес-анализ
Ответственность

Проджект-аналитик

Сейчас мы ищем менеджера, который в составе небольшой команды займется развитием нашей филиальной сети.
О КОМПАНИИ
Мы в Sciencely переосмысливаем традиционное образование в области естественных наук. Делаем химию, физику, биологию, медицину, географию понятными, наглядными и доступными детям из разных стран и городов.
Мы работаем и в офлайне, и в онлайне. Восемь лет назад мы начинали как организаторы научно-популярных мероприятий – фестивалей, мастер-классов, интерактивных программ. Сейчас реализуем сразу несколько проектов в формате “онлайн+доставка”: привозим домой детям оборудование для лабораторных работ, а сами занятия проводим через интернет.
Компания быстро растет. Наши мероприятия проходят в 30 городах 10 стран мира — России, Испании, Латвии, Азербайджане, Армении, Грузии, Казахстане, Беларуси, Аргентине и Израиле, а суммарно к нам ходят около 100 тысяч человек в год. 13 из 30 городов - наши собственные филиалы, остальные города работают по франшизе.
У нас молодой и очень увлеченный коллектив. Его костяк — выпускники естественнонаучных факультетов лучших вузов страны, влюбленные в науку и умеющие создавать классные образовательные продукты. Но и гуманитарии, конечно, тоже есть — куда без них.
Мы за свободу во всем — в дресс-коде, в продолжительности рабочего дня. Наши сотрудники сами выбирают, на каких задачах нужно сфокусироваться и как именно их решать. Это не просто красивые слова, это действительно так работает.
КТО НАМ НУЖЕН
Сейчас мы ищем менеджера, который займется развитием нашей филиальной сети. На этой позиции мы видим человека, обладающего разнообразным опытом в маркетинге, управлении проектами, управлении продуктом, ивент-менеджменте.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
  • Стабильный рост бизнеса в филиалах;
  • Разработка и аналитика стратегии локального маркетинга;
  • Разработка и реализация системы обучения сотрудников федеральной сети;
  • Поддержка филиалов по маркетинговым и организационным вопросам.
ВАЖНО
Мы не ищем "готового" специалиста, который сразу же закроет все процессы. Мы понимаем важность обучения сотрудников и готовы этим заниматься. От вас требуется готовность воспринимать новую информацию и желание учиться. 
ТРЕБОВАНИЯ
  • Высшее образование в одном из ведущих университетов страны;
  • Опыт работы в образовательных проектах, маркетинге и/или обучении персонала;
  • Отличные коммуникативные навыки – они здесь правда очень важны;
  • Самостоятельность и ответственность. Вы должны будете сами ставить себе задачи и отвечать за их выполнение;
  • Незаурядный ум, большие амбиции, высокий уровень ответственности.
ТЕХНИЧЕСКИЕ ПОДРОБНОСТИ
  • Место работы: офис в районе м. Профсоюзная/Университет.
  • Оформление по ТК, все в белую.
  • График 5/2, но в целом подход гибкий. Вы приходите на работу и уходите с нее в удобное для вас время. А вообще работаем мы много.
  • Минимум 4 дня в неделю нужно бывать в офисе, это важно для коммуникаций с коллегами. Один день в неделю можно работать из дома.
  • Отпуск 28 дней в год, но по согласованию можно взять еще 1-2 недели за свой счет.
  • Оформление по ТК, испытательный срок 2 месяца
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОТБОР
Шаг 1. Вы откликаетесь на вакансию здесь. Обязательно дополните отклик коротким письмом о том, почему вы хотите работать у нас и почему вы считаете, что подходите нам. Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут.
Шаг 2. По результатам отбора резюме мы выберем несколько кандидатов и вышлем небольшое тестовое задание.
Шаг 3. Следующий шаг — одно или два собеседования, очно или через zoom.
Шаг 4. Дальше уже только оффер.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту