Сильного лидера, который не просто управляет отделом, а лично влияет на продажи, масштабирует их и делает бизнес прибыльнее. Нам нужен тот, кто уже выстраивал отдел продаж с нуля или значительно усиливал существующий, понимает стратегию и тактику, умеет тестировать каналы и находить точки роста. Важен опыт работы в 1 компании более 2 лет