21 февр. 2025

Yellow Yeti

Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги. Что делаем: много контент-маркетинга, охватные бренд-кампании, спецпроекты, SMM, ORM/SERM, видеопродакшн.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва
Локация:
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании

Research & Strategy Specialist в отдел Strategy

Привет! На связи Надя, я рекрутер digital-агентства YELLOW YETI. Сейчас я ищу опытного стратега, который готов участвовать в развитии компании и расширять ее возможности.
Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.
Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.
Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Страховой Дом ВСК, ADATA, XPG, etc.
Каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.  

Чем предстоит заниматься:

  • Вдумчиво читать брифы и переводить клиентские задачи на понятный агентский язык, выявлять, что именно нужно и важно клиенту и следить, чтобы эти ключевые моменты сохранялись на всех этапах создания коммерческого предложения
  • Ресёрчить, проводить аудиты, копать и искать данные про целевую аудиторию / тренды / конкурентов и оформлять их так, чтобы чтобы на этой основе легко было построить любую стратегию или кампейн;
  • Активно участвовать в разработке коммуникационных стратегий, которые ориентированы на решение бизнес-задач и брифов клиентов, лидировать креативные штурмы и участвовать в них;
  • Работать со смежным командами, ставить задачи исполнителям, контролировать соблюдение сроков на проекте и качество выполнения заданий;
  • Совместно с командой продаж вести коммуникацию с клиентом от получения брифа до конечного подписания договора: участвовать в брифингах, защищать презентации перед клиентами, доносить до них наш подход и ценности;
  • Лидировать подготовку презентаций и коммерческих предложений

Что для нас важно:

  • Понимание специфики рынка агентств и опыт работы в digital-агентствах от 2 лет;
  • Крутая насмотренность не только в рекламном рынке, но и в целом в поп-культуре;
  • Усидчивость и умение искать сложные данные (например, почему Gen Z покупает дорогие свечи, но экономит на одежде);
  • Стратегическое мышление, умение анализировать информацию и превращать хаос в чёткие, удобоваримые выводы;
  • Креативность и навык мэтчить креатив со стратегическими задачами клиента;
  • Умение работать с текстом и аллергия на канцеляризм — читать между строк, правильно интерпретировать брифы и доносить суть без лишней воды;
  • Уметь классно презентовать себя и агентство, защищать стратегии, доводить клиентов до подписания договора;
  • Уметь проводить брифинги и задавать нужные вопросы;
  • Уметь предоставлять качественный клиентский сервис на каждом этапе продажи и понимать его важность

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

  • Мы предлагаем оклад+ бонусы за выполнение KPI;
  • Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос);
  • Мы с радостью поддержим тебя в желании развития профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;
  • Мы будем выстраивать теплые отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!

Этапы интервью будут выглядеть так:

  • Первичное общение со мной как с рекрутером;
  • Интервью с  нанимающим менеджером и кофаундером YY ;
  • Оффер.
Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с резюме и портфолио с кейсами и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.