9 сент. 2022

Ренессанс Кредит

“Ренессанс Кредит” - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования в России. Мы непрерывно растем и развиваемся, чтобы становиться технологичней, быстрее и привлекательнее для клиентов.
Секторы:
Финансы
Сотрудники:
более 500 человек
Локации:
Москва
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Разработка

Java-разработчик Управления финансового мониторинга

В команду Информационно-технологический отдела, мы ищем сильного Специалиста, который будет заниматься разработкой новых и поддержкой имеющихся сервисов на Java/Kotlin для Управления финансового мониторинга.

Задачи:

  • Разработка новых и поддержка имеющихся сервисов на Java/Kotlin для Управления финансового мониторинга;
  • Разработка и оптимизация запросов к реляционным СУБД (Oracle, PostgreSQL);
  • Участие в UAT и ОПЭ доработок общебанковских систем;
  • Проведение ревью кода коллег.

Требования:

  • Знание и опыт работы с Java и/или Kotlin от 2 лет;
  • Знание Spring Boot;
  • Знание SQL, принципов работы реляционных СУБД, опыт работы с Oracle и/или PostgreSQL;
  • Опыт разработки REST-сервисов;
  • Опыт работы с любой VCS (SVN, Mercurial, Git);
  • Опыт работы со сборщиком Maven;
  • Опыт работы в команде;
  • Желание осваивать новые технологии.

Являющиеся преимуществом:

  • Знание JavaScript, опыт работы с Node.js;
  • Опыт работы с MongoDB;
  • Опыт использования Swagger;
  • Опыт конфигурирования CI/CD решений.

Условия:

  • Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
  • Официальное трудоустройство;
  • ДМС (с 1-го месяца работы);
  • Достойный и стабильный доход (оклад + годовой бонус);
  • График работы 5/2, есть возможность гибридного\удаленного графика;
  • Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
  • Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
  • Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
  • Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;овременный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.
  • Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.