16 мар. 2026

АНО «Агентство по развитию медиа»

Агентство в рамках своей компетенции реализует комплекс мероприятий и проектов, включающий содействие развитию отечественных медиапроектов и укрепление их позиций на международной арене. Кроме того, Агентство занимается производством и выпуском собственных информационных проектов – городского журнала «Спот», разрабатывает и реализует специальные проекты в сфере культуры и образования.
Секторы:
Некоммерческие, Медиа
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва, Санкт-Петербург
Локация:
Москва #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Частичная занятость
/
Работа
Опыт:
Не важен
Зарплата:
Не оплачивается
HR
Менеджмент
Право
PR
Финансы
Формирование бюджета
HR-Стратегия
Разработка ТЗ
Управление проектами
Обучение и развитие
Медиапланирование
Управленческий учет
Бюджетирование
Финансовый анализ

Руководитель направления

Мы ищем руководителей направлений в некоммерческую организацию, специализирующуюся на развитии новых медиа. Мы только начинаем свой путь, поэтому наш сотрудник – студент с горящими глазами и желанием получить новый опыт и принять участие в классных проектах!

Кто мы такие?

Агентство по развитию медиа (АРМ) в рамках своей компетенции реализует комплекс мероприятий и проектов, включающий содействие развитию отечественных медиапроектов и укрепление их позиций на международной арене, координацию взаимодействия между государственными структурами и негосударственными организациями в сфере медиа и обеспечение безопасности цифрового пространства российского сегмента сети «Интернет».
Кроме того, АРМ занимается производством и выпуском собственных независимых информационных проектов – сетевого издания «Изнт» и городского журнала «Спот» и разрабатывает и реализует специальные проекты в области культуры и образования.
Создавая собственные информационные проекты, в АРМ мы верим, что каждый город уникален, как и его жители. Начиная с Москвы, мы намерены расширять географию на такие города как Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Новосибирск и Владивосток.
Мы верим, что творчество и культура объединяют людей – поэтому разрабатываем проекты на английском языке, которые привлекут новых туристов во все части России и помогут иностранцам понять жителей нашей стран

Что делает руководитель направления?

Руководитель направления — ключевой специалист, отвечающий за стратегическое развитие и операционное управление определённым направлением в рамках деятельности Агентства. В его обязанности входит:
  • определение долгосрочной стратегии развития направления и его ключевых целей;
  • разработка и внедрение системы управления проектами: методологий, регламентов, инструментов планирования и отчётности;
  • формирование дорожной карты направления на среднесрочный период (квартал/год);
  • анализ рынка, выявление перспективных ниш и возможностей для развития медиапроектов;
  • оценка рисков и разработка мер по их минимизации на уровне направления;
  • планирование бюджета направления, контроль его исполнения и оптимизация расходов;
  • построение и развитие команды: подбор специалистов, распределение ролей, наставничество, оценка эффективности работы сотрудников;
  • координация работы проектных команд, обеспечение их необходимыми ресурсами и инструментами;
  • контроль качества реализации проектов на всех этапах — от концепции до финального результата;
  • взаимодействие с другими подразделениями АРМ, а также с внешними партнёрами и стейкхолдерами;
  • подготовка аналитических отчётов и презентаций для руководства Агентства;
  • поиск и внедрение лучших практик управления, оптимизация рабочих процессов и повышение эффективности направления.

Чем предстоит заниматься?

Вы будете отвечать за координацию и стратегическое развитие одного из крупных функциональных блоков организации. 
1. Административное управление и обеспечение деятельности:
  • организация и координация внутренней работы организации;
  • обеспечение эффективного документооборота и делопроизводства;
  • контроль исполнения внутренних регламентов и процедур;
  • планирование и контроль закупок, управление хозяйственными процессами;
  • организация мероприятий и командировок сотрудников;
  • взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками услуг.
2. Информационные технологии и цифровая инфраструктура:
  • стратегическое развитие ИТ‑инфраструктуры организации;
  • поддержка и модернизация информационных систем;
  • внедрение цифровых инструментов для повышения эффективности работы команды;
  • обеспечение информационной безопасности и защиты данных;
  • координация работы с внешними ИТ‑подрядчиками.
3. Внешние коммуникации и публичное позиционирование:
  • формирование и реализация единой коммуникационной стратегии;
  • развитие присутствия организации в медиапространстве и социальных сетях;
  • подготовка публичных материалов (пресс‑релизы, отчёты, презентации);
  • взаимодействие со СМИ, партнёрами, заинтересованными сторонами и общественностью;
  • управление имиджем и репутацией организации.
4. Проектная деятельность и реализация инициатив:
  • планирование, запуск и контроль реализации проектов разных уровней (национальных, региональных, муниципальных и др.);
  • постановка задач проектным командам, мониторинг сроков и KPI;
  • координация межфункционального взаимодействия при реализации проектов;
  • сбор и анализ данных по результатам проектов;
  • подготовка отчётности для руководства и грантодателей;
  • оптимизация проектных процессов и внедрение лучших практик управления проектами.
5. Финансово‑экономическое управление:
  • участие в формировании и контроле исполнения бюджета организации;
  • планирование расходов и контроль финансовой дисциплины по направлениям и проектам;
  • анализ финансово‑экономических показателей деятельности;
  • подготовка финансовой и управленческой отчётности;
  • взаимодействие с бухгалтерией, казначейством и аудиторами;
  • сопровождение закупочных процедур и управление грантовыми средствами.

Что мы ждём от вас?

Мы ищем человека с пониманием и видением, который:
  • обладает стратегическим мышлением и умеет выстраивать долгосрочные планы;
  • имеет успешный опыт управления командами и проектами (желательно в сфере медиа, культуры или образования);
  • умеет анализировать большие объёмы информации, выделять ключевые тренды и принимать взвешенные решения;
  • коммуникабелен и способен эффективно выстраивать отношения как с командой, так и с партнёрами;
  • ответственен и ориентирован на результат — готов брать на себя ответственность за итоги работы направления;
  • инициативен и готов предлагать нестандартные решения для достижения целей;
  • способен организовать процессы с нуля и выстроить чёткую систему работы;
  • внимателен к деталям и умеет контролировать качество на всех этапах реализации проектов;
  • готов развивать процессы управления в Агентстве — создавать и совершенствовать внутренние регламенты, инструкции, шаблоны документов;
  • разделяет ценности АРМ и верит в миссию развития отечественных медиа и культуры.

Условия:

Как мы уже сказали, мы – некоммерческая организация и находимся в самом начале нашего пути. Поэтому на старте мы не располагаем ресурсами для оплаты труда сотрудников. Но то, что мы точно можем обеспечить – это крутой кейс в портфолио, интересный опыт работы и «плюшки» редакционной работы – статус штатного/внештатного журналиста редакции СМИ и возможность получить редакционное удостоверение (пресс-карту) по окончании испытательного срока.
Агентствто работает в удаленном режиме, – поэтому мы предоставляем широкую автономность нашим сотрудникам и не требуем работать по фиксированному графику.
График обсуждается с кандидатом индивидуально и достаточно гибок. На этой позиции нам очень важно, чтобы ты был на связи в течение рабочего дня – именно был на связи, а не решал все задачи в моменте (хотя это и невероятно крутой скилл)!
Возможно оформление практики для студентов и проставление волонтерских часов на платформе ДОБРО.РФ.
Отправляй нам свое резюме и мы с радостью предоставим более подробную информацию об Агентстве и наших проектах, а также ответим на твои вопросы!