14 авг. 2024

Yellow Yeti

Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги. Что делаем: много контент-маркетинга, охватные бренд-кампании, спецпроекты, SMM, ORM/SERM, видеопродакшн.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва
Локация:
—
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
От 120 000 ₽
Маркетинг

Креативный стратег в отдел
New business

Привет! На связи Надежда, я рекрутер digital-агентства YELLOW YETI. Сейчас я ищу опытного стратега в только сформировавшийся отдел New Business, который готов участвовать в развитии компании и расширять ее возможности.
Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.
Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.
Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, Чердак, Страховой Дом ВСК, Главстрой, etc.
Каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи и предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.  
Чем предстоит заниматься:
  • Разрабатывать коммуникационные стратегии, которые ориентированы на решение бизнес-задач клиентов;
  • Лидировать подготовку презентаций и коммерческих предложений;
  • Работать со смежным командами, ставить задачи исполнителям, контролировать соблюдение сроков на проекте и качество выполнения заданий;
  • Совместно с командой продаж вести коммуникацию с клиентом от получения брифа до конечного подписания договора: участвовать в брифингах, защищать презентации перед клиентами, доносить до них наш подход и ценности;
  • При подготовке стратегий анализировать целевую аудиторию и тренды, проводить аудиты и анализ конкурентов;
  • Лидировать креативные штурмы и участвовать в них;
Что для нас важно:
  • Понимание специфики рынка агентств и опыт работы в digital-агентствах от 2 лет;
  • Крутая насмотренность не только в рекламном рынке, но и в целом в поп-культуре;
  • Стратегическое мышление и умение анализировать информацию;
  • Креативность и навык мэтчить креатив со стратегическими задачами клиента;
  • Уметь классно презентовать себя и агентство, защищать стратегии, доводить клиентов до подписания договора;
  • Уметь проводить брифинги и задавать нужные вопросы;
  • Уметь предоставлять качественный клиентский сервис на каждом этапе продажи и понимать его важность
Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:
  • Мы предлагаем оклад+ бонусы за выполнение KPI;
  • Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос);
  • Мы с радостью поддержим тебя в желании развития профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;
  • Мы будем выстраивать теплые отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!
Этапы интервью будут выглядеть так:
  • Первичное общение со мной как с рекрутером;
  • Интервью с HRBP и с руководителями направления New business;
  • Оффер
Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику с сопроводительным письмом, а также портфолио с кейсами и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.