Мы создаем образовательные онлайн-проекты для корпораций и небольших компаний, которые заботятся о развитии своих сотрудников. От веселых тестов и курсов в формате micro learning до огромных онлайн-программ и образовательных мероприятий.
Привет! Мы с командой разрабатываем онлайн-курсы для сотрудников крупных компаний. В нашем портфолио — проекты для Газпромнефти, Северстали, Ростелекома, Министерства Финансов и тд. Мы растем, поэтому ищем методолога образовательных программ — технических, бизнес, софт.
Что предстоит делать:
Разрабатывать методологию курсов: сценарии, диалоговые тренажеры, чат-боты и лонгриды (подбирать материалы, составлять задания, готовить дополнительные образовательные активности разных форматов).
Самостоятельно писать материал для курсов.
Проводить брифинг экспертов.
Проводить исследования контекста и предметной области курса: часто придется собирать инфу по маленьким частичкам из самых разных источников.
Исследовать ЦА.
Проектировать методические материалы и фреймворки.
Мы ожидаем, что вы можете:
Подбирать модели пед. дизайна, исходя из образовательных целей.
Проводить глубокий анализ на старте разработки.
Придумывать новые элементы образовательного процесса, используя креативные методики.
И...знаете базовые принципы верстки и быстрой сборки презентаций и учебных материалов (например, уже имеете опыт разработки курсов в Articulate Rise, Storyline, iSpring).
Владеете англ языком (часть информации можно найти только так).
Условия:
Частично удаленный график работы
Супер интересные задачи: вы будете создавать курсы для сотрудников крупнейших компаний (Управление проектам, Инновации, Наставничество, Управление цепями поставок, различные гибкие навыки — вот несколько примеров курсов, которые сейчас в работе)
участвовать в конференциях (по желанию), рассказывая о созданных кейсах.
Мы точно сработаемся, если...
вас не нужно контролировать и мотивировать без конца.
вы можете самостоятельно поставить себе задачи в рамках проекта, а не только действовать по инструкции.
вы быстро учитесь и адаптируетесь к новым вводным: процесс принятия решения у заказчиков не всегда быстр, мы работаем в условиях высокой степени неопределенности.
вы знаете английский язык.
Мы за полную свободу и доверие в команде. Только так рождаются талантливые работы.
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.