Мы знакомимся с кандидатом, изучаем примеры его прошлых работ и достижений, и подбираем тестовое техническое задание. После выполнения задания, проводим дополнительные встречи, чтобы убедиться, что мы будем лучшей командой для кандидата, с учетом его личных и профессиональных целей. Важно: все кандидаты проходят этап с выполнением тестового задания.