6 авг. 2024

PR Perfect

Коммуникационное агентство PR Perfect входит в топ-15 PR-агентств России по версии "Рейтинга Рунета"
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Локация:
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
PR
Деловая переписка
Маркетинговые коммуникации

Middle+ / Senior PR Manager

Сейчас у нас появилось несколько новых клиентов, и мы ищем PR-менеджера, который помог бы нам достичь всех KPI.
Привет! Это агентство PR Perfect – мы входим в топ-15 PR-агентств России в 2024 году по версии “Рейтинга Рунета”. Работаем с крупными компаниями, небольшими стартапами и не только. Еще – проводили “Большой диктант для коммуникаторов” и ведем профильный телеграм-канал о коммуникациях “PR Perfect”.

Какие навыки для нас важны: 

  • умение самостоятельно вести PR-проект и нести ответственность за процесс и результат;
  • знание, как написать журналисту или админу тг-канала: в приоритете – опыт работы со сферами lifestyle, fashion или технологичных медиа;
  • умение работать с текстами: в штате есть копирайтер, но нужно самому уметь отличить хороший текст от плохого;
  • умение внимательно работать с договорами, сметами и другой документацией;
  • грамотная речь и экологичная коммуникация: мы ценим клиентов и общаемся с ними только в доброжелательном ключе, быстро реагируем на запросы и отвечаем без опечаток.

Что мы предлагаем: 

  • команду, к которой всегда можно обратиться за помощью по работе или просто поболтать; 
  • мягкий onboarding: постепенно введем в курс дела и научим, если каких-то навыков не хватает;
  • быстрый карьерный рост при выполнении KPI, денежные бонусы и зарплату в рынке;
  • возможность выбора графика и места работы: вы можете выбирать время начала рабочего дня и работать удаленно из любой точки мира;
  • обучения за счет компании и корпоративы, где мы собираемся несколько раз в год (проезд и проживание оплачиваются при необходимости).
Этапы интервью: интервью с руководителем и основателем агентства и тестовое задание.
Мы постараемся ответить каждому, но если мы не вернулись с фидбеком в течение 5 дней, то, скорее всего, пока не готовы предложить вам позицию. Тем не менее, внесем ваше резюме в базу кандидатов, и свяжемся, если у нас будет более релевантная для вас вакансия.
Будем отдавать предпочтение кандидатам с сопроводительным письмом и портфолио. Удачи!
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту