Мы в YY называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают деньги.
Что делаем: много контент-маркетинга, охватные бренд-кампании, спецпроекты, SMM, ORM/SERM, видеопродакшн.
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.
Редактор
Привет! На связи рекрутер креативного агентства YELLOW YETI. Сейчас я ищу пишущего редактора в новостной Telegram-канал про технологии — человека, который умеет быстро находить инфоповоды и превращать их в посты, которыми хочется поделиться.
Мы называем себя креативным агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаём и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.
Среди наших ключевых клиентов: Модульбанк, бренд-юниты Яндекса, Сбер, Спортмастер, Мегафон, YOTA, Магнит и другие крупные бренды.
Помимо агентских проектов, мы запустили собственную сетку Telegram-каналов. Самый крупный — новостной канал про технологии. Для него ищем редактора, который будет отвечать за контент.
Чем предстоит заниматься:
Отбирать инфоповоды и оперативно превращать их в готовые посты. Для этого предоставим софт и собственные разработки — чтобы работать было удобно, а выходить мы могли одними из первых;
Создавать новостной контент, которыми хочется поделиться — не сухие ИИшные ререйты, а новости, ради которых подписываются;
Тщательно фактчекать и корректно работать с первоисточниками;
Поддерживать регулярный поток публикаций и соблюдать tone of voice канала.
Что для нас важно:
Опыт работы с новостным контентом — в медиа, редакциях или блогах (опыт в крупных Telegram-медиа будет большим плюсом);
Оперативность: вы привыкли работать в режиме «увидел — написал — опубликовал»;
Готовность работать в том числе с англоязычными источниками;
Насмотренность в темах: AI, гаджеты, IT-индустрия, стартапы.
Условия:
Фиксированный оклад;
Удалённый формат или офис на Бауманской, дневная смена по московскому времени;
Возможность расти внутри команды и собрать команду под себя: сетка каналов растёт, и вместе с ней есть возможности для расширения зоны ответственности.
Процесс быстрый: одно интервью с нанимающим менеджером и короткое тестовое задание
Если мы тебе понравились, дай нам знать! Не забудь приложить резюме и сопроводительное письмо к своему отклику — так мы сможем вернуться к тебе с подробным фидбеком в течение нескольких рабочих дней.
Чтобы откликнуться на вакансию, нужно зарегистрироваться.