17 сент. 2024

Nimax

Nimax — стратегия и digital. Мы сочетаем стратегический подход и сильное производство. Объединяем с помощью стратегии отдельные работы и методологии в комплексные проекты, которые приносят пользу компаниям и меняют их.
Секторы:
Агентство
Сотрудники:
от 50 до 100 человек
Локации:
Санкт-Петербург
Локация:
Санкт-Петербург #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
Маркетинг
Аналитика
Разработка маркетинговой стратегии
Медиапланирование
Анализ данных
Системное мышление
Яндекс метрика

Digital-стратег

Привет! Открываем вакансию для опытного диджитал-стратега в направление performance-маркетинга Nimax для работы с комплексными рекламными задачами. Мы ищем коллегу, который умеет выстраивать логику продвижения для наших клиентов (настраивать рекламу не придется).
Привет!
Открываем вакансию для опытного диджитал-стратега в направление performance-маркетинга Nimax для работы с комплексными рекламными задачами.
Мы ищем коллегу, который умеет выстраивать логику продвижения для наших клиентов (настраивать рекламу не придется — для этого есть профильные специалисты, но важно говорить с ними на одном языке).
Nimax много и часто работает с it-компаниями, продуктами и сервисами. Помимо этого мы любим работать с e-commerce, помогаем ed-tech компаниям и развиваем HR-бренды.

Что нужно делать?

В Nimax диджитал-стратег работает с проектами по двум направлениям:
01 Разработка стратегий (участие в ком.стратегиях, сборка диджитал-стратегий, подключение к крупным тендерам) — 30-40% времени.
02 Ведение крупных клиентов с комплексным продвижением и их развитие через подход growth-marketing (улучшение показателей РК через тестирование гипотез и карты развития) — 60-70% времени.

Обязанности

  • Вникать в продукт клиента и бизнес-цели.
  • Проводить исследования аудитории.
  • Изучать диджитал-активность конкурентов (в том числе через парсеры).
  • Определять метрики для воронок продвижения и формулировать KPI.
  • Разрабатывать архитектуру рекламных кампаний, участвовать в формировании и обосновании медиапланов.
  • Вести клиентов с комплексным бюджетом от 500 000 р. Собирать итоговые презентации, защищать их на встречах с клиентами.
  • Участвовать в пресейлах, тендерах.
  • Развивать клиентов: проводить аудиты проектов, предлагать точки роста для текущих рекламных кампаний, собирать стратегические предложения по развитию.
  • Организовывать процесс регулярного тестирования гипотез на рекламных проектах по методологии growth-marketing.

Наши ожидания

  • Опыт в стратегии от 2 лет, преимуществом будет работа на стороне агентства.
  • Есть реализованные кейсы: диджитал-стратегии, результаты рекламных кампаний по вашим рекомендациям (контролю).
  • Умеете проводить интервью и у вас есть опыт в этом.
  • Умеете анализировать результаты, выделять главное, аргументировать выводы и решения.
  • Можете объяснять сложное понятным языком.
  • Любите работать в команде: слушать, инициировать, помогать, объяснять, направлять, открыто говорить, если что-то смущает.
  • Глубоко понимаете рекламные инструменты — контекст / таргет / programmatic. Знаете специфику планирования перфоманс и медийных кампаний.
  • Уверенно пользуетесь Google Analytics и Яндекс.Метрикой. Плюсом будет опыт с AppsFlyer/Appmetrica/Adjust.
  • Будет преимуществом, если у вас был практический опыт работы с планированием РК или исследованиями на global-рынке.

Наш подход к работе

Мы стремимся создавать рекламные кампании, которые приносят бизнес-результаты клиентам, а пользователям помогают находить то, что им нужно и когда нужно. Делаем умную, многоканальную и технологичную рекламу. Любим цифры и тщательно работаем с аналитикой, но не забываем про хороший дизайн, рекламные идеи и качественный контент.
Вам пригодится понимание возможностей и целей разных рекламных инструментов. Если вы знаете, что делать со срочными запусками, сезонными колебаниями спроса, низкой конверсией, выгоранием аудитории и другими сложностями — вы нам точно нужны.

Команда

У нас собралась большая и опытная команда рекламных специалистов: таргетологи, контекстологи, SEO- и SMM-специалисты, продюсеры и стратеги других направлений, которые станут вашими коллегами. Всего в компании работает 80+ специалистов.
Рекламное направление — самое большое в агентстве, оно делится на два отдела: Nimax Performance и Nimax Сreative (управление коммуникациями). Ещё у нас есть направления брендинга и UX/UI-дизайна, стратеги и бизнес-аналитики в которых помогут создавать комплексные решения для клиентов.

Проекты

Мы ведем рекламные кампании для крупных, в том числе и федеральных клиентов: Softline, Mail.ru, Bausch & Lomb, Knauf, Газпром нефть, ATI.SU и других. Не отказываем амбициозным клиентам меньшего масштаба.
Стремимся выбирать компании, с которыми совпадаем по ценностям и избегаем проектов сомнительной полезности. Смотрите примеры работ в портфолио.
⭐ Кейс: Перфоманс-кампания для ATI.SU |🥇 золото Теглайна 2021
⭐ Кейс Nimax x Condé Nast: как построить работу с редакцией и вырастить трафик в 1,5 раза |🥇 золото Теглайна 2022
⭐ Кейс: Гибкий подход к таргетированной рекламе Docklands |🥉 бронза Теглайна 2021

Офис и компания

Мы распределённая команда и большая часть из нас работает удалённо или в гибридном формате. Но и в офисе всегда найдутся коллеги: штаб-квартира находится в Петербурге, в 5 минутах от метро Технологический институт.
В офисе есть кухня и лекторий, в котором проходят внутренние образовательные мероприятия.

Условия

  • Гибридный формат, если вы в Петербурге, или полная удалёнка. Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11.
  • Заработная плата в зависимости от уровня, по результатам собеседования.
  • Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
  • Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт.
  • Возможность влиять на услуги и направление развития отдела.
  • Поддержка в развитии навыков.
  • Четкая система — мы не любим хаос.
  • Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
  • Дополнительный день отпуска в День рождения.
  • Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой.
В сопроводительном письме прикладывайте короткий рассказ о себе и портфолио с кейсами. :)
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту