Вакансия
Опубликована 11 января 202411 янв. 2024
Invisible Force (ex-"Культура Инноваций")
Консалтинг, обучение и digital‑продукты для амбициозных лидеров и команд. Мы решаем стратегические задачи, связанные с развитием и трансформацией команд, улучшаем опыт сотрудников (EX), выстраиваем сквозные процессы и Total Experience (CX, UX, digital), усиливаем корпоративную культуру, проводим стратегические сессии, большие корпоративные образовательные программы и акселераторы.
Среди наших клиентов — МТС, “Яндекс”, VK, “Северсталь”, X5 Group, Mars, Google, “Эконика”.
Секторы:
Консалтинг
Сотрудники:
от 15 до 50 человек
Локации:
Москва и мир
Локация:
Москва и мир #Можно удалённо
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
От 1 года до 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в лентуВакансия в архиве
Продажи
B2B Продажи
Аккаунт менеджер (B2B, B2C)
Ищем в свою команду аккаунт менеджера/ Customer Success, который возьмет на себя круг задач, связанных с продажами наших digital и образовательных продуктов на русскоговорящих рынках
Что нужно будет делать:
- обработка входящих лидов: от первичной встречи/консультации до заключения договора (на этапе договора подключается также бухгалтерия для счетов и документов), создание wow-опыта от первого контакта до покупки;
- подключение к аккаунтингу текущих клиентов;
- повышение конверсии на всех этапах воронки (поиск точек роста, тестирование гипотез);
- ведение базы клиентов в CRM;
- управление контактами, сегментация базы;
- организация системы аналитики ключевых показателей продаж;
- взаимодействие с отделом маркетинга для реализации стратегии и выполнения планов продаж;
- самостоятельная работа на результат и расстановка приоритетов в задачах.
Знание языков:
Грамотная устная и письменная речь
- Русский
- Английский не ниже B2 (желательно)
Наш идеальный кандидат:
- имеет опыт B2B-продажах, аккаунтинге в HR Tech, образовательных продуктах или консалтинге;
- Знаком с HR сообществами и понимает рынок обучения и развития персонала;
- полон энергии и любит то, что делает;
- эмпатичен. Его стремление "продать" не должно превышать искреннего желания "решить" запрос клиента;
- приверженец человекоцентричных подходов в бизнесе.
$ Вознаграждение:
У нас прозрачная система оплаты, фикс на первые 3 – 6 мес. + процент от продаж + бонусы. Расскажем подробнее при знакомстве.
FAQ
С кем я буду работать?
В окружении умных и прекрасных людей 🙂 Взаимодействовать придется со всеми, но больше всего с Директором по развитию и Директором по продукту, отделом маркетинга.
Какие есть перспективы для роста и развития?
Мы быстрорастущая кросс-функциональная команда, свобода – наша базовая ценность. Ты можешь реализовать себя в разных направлениях компании как консультант, тренер или развиваться вертикально в продажах.
Место работы
Полностью удаленная команда из разных стран: Россия, Армения, Грузия, Португалия, Хорватия, Германия, ОАЭ и др. Есть прекрасный офис-хаб WeWork в центре Москвы, в который всегда можно приехать, встретиться с коллегами.
Хвасто-факты о компании
Тебе точно не будет стыдно продавать наш продукт, потому что мы:
- тренинговая компания 2020 г. по версии HR EXPO;
- работаем на международном рынке с HQ глобальных компаний;
- растем примерно на 30-50% в год;
- 9.1 среднее NPS;
- 78% клиентов, начавших работать с нами, продолжают сотрудничать до сих пор;
- 65+ компаний поработали с нами с 2017 года. Среди них Google, Газпром, IVI, Skyeng, ВТБ, Coca-Cola, Mail Group, Северсталь, Volvo, Ростелеком, МТС, X5 Retail Group и другие;
- 1,000 000+ человек прошли обучение по нашим программам.
Let's change together!
P. S. Подписыватесь на наши каналы:
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту