Nimax

Nimax — стратегия и digital. Мы сочетаем стратегический подход и сильное производство. Объединяем с помощью стратегии отдельные работы и методологии в комплексные проекты, которые приносят пользу компаниям и меняют их.

Секторы:

Агентство

Сотрудники:

от 50 до 100 человек

Локации:

Санкт-Петербург

Nimax вакансии

Команда Nimax

Локация:

Санкт-Петербург

Занятость / Тип договора:

Полный день

Работа

Опыт:

От 1 месяца до года

Зарплата:

От 40 000 ₽ до 50 000 ₽

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту

Вакансия в архиве

Оценка персонала

Подбор персонала

Работав команде

Рекрутер / HR-специалист в Nimax

Ищем специалиста, который возьмет на себя поиск/подбор сотрудников и организацию собеседований, а также заботу о команде.

Кого ищем и что делать?

Ищем специалиста, который возьмет на себя поиск/подбор сотрудников и организацию собеседований, а также заботу о команде: организацию обучающих, спортивных и развлекательных мероприятий. Мы ищем человека, который совмещает в себе функции рекрутера (находит людей) и HR-менеджера (заботится о них).

HR-задачи начинаются с работы с входящими резюме: 5-20 каждый день и каждому нужно ответить. Кандидатов мы ведем в системе рекрутинга Huntflow. Много времени занимает организация собеседований и общение с кандидатами. Завершается найм оформлением и выставлением оффера, а также помощью бухгалтерии. Вакансии стараемся размещать на только на джоб-порталах и в тг-каналах, но и искать кандидатов самостоятельно. Каждый поиск продумываем как проект и ищем умные пути. Основные каналы привлечения: hh.ru, наш сайт Nimax.ru, БУДУ и тг-каналы.

Наши подходы к работе

Nimax — это большое digital-агентство, которое помогает клиентам использовать возможности цифрового мира. Для этого нам нужны толковые и профессиональные сотрудники от стажеров до гуру своих профессий. Чтобы найти их, мы прокачиваем HR-бренд компании и постоянно находимся в поиске.

После освоения базовых обязанностей, вам предстоит развиваться в направлении корп. обучения, развития сотрудников, HR-брендинга, формирования среды и ценностей, организации мероприятий. Мы уверены, что HR — это не столько поиск новых людей, сколько забота об имеющихся. Для нас это ключевая деятельность, которая обеспечит выживаемость компании и успех в условиях конкуренции за таланты.

Команда и офис

Nimax состоит из четырех отделов, для каждого из которых нам нужны толковые и профессиональные сотрудники: от стажеров до гуру своих профессий. Если вы обладаете структурным мышлением и здоровым перфекционизмом, если вы настойчивы и смелы — вам точно к нам.

Наш офис в лофт-стиле находится в 5-и минутах от метро Технологический институт. Всего в компании работает 70+ специалистов. В офисе есть кухня и лекторий, в котором постоянно проходят внутренние образовательные мероприятия. Наши корпоративные праздники — это спорт, приключения и обучение.

Коротко о главном

Ищем специалиста с опытом работы на позиции рекрутера / HR-специалиста.
Важен релевантный опыт, но готовы рассмотреть младших специалистов.
Много работы по поиску сотрудников.
Нужно заботиться о команде.
Есть куда развиваться, HR-в тренде.
В команде 70+ человек, будет сложно, но интересно.

Задачи

Разбор входящих резюме и их ведение в Huntflow.
Организация собеседований, написание предложений и отказов.
Написание и размещение вакансий на HR-сайте и площадках.
Помощь бухгалтерии в оформление кадровых документов.
Организация праздников и учебных событий.

Наши ожидания

Опыт работы от 6 месяцев на позиции рекрутера/HR-специалиста.
Представление о деятельности digital-агентства.
Организаторские навыки и опыт работы в сложных условиях.
Грамотный письменный и устный русский язык.
Навыки копирайтинга, предстоит много писать.
Умение общаться с людьми и говорить нет, не обижая.
Готовность выполнить тестовое задание и пройти испытательный срок.

Будет плюсом: опыт работы на позиции рекрутера/HR-специалиста в digital-агентстве или дизайн-студии.

Условия

Гибридный формат работы (офис в Петербурге+дом). Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11.
Заработная плата 40 000 – 50 000 ₽ в зависимости от уровня, по результатам собеседования.
Полностью белая зарплата, оформление с первого дня по ТК РФ.
Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт.
Сильная команда и адекватное руководство.
Регулярные ревью по результатам работы, персональные планы развития, поддержка и менторство руководителя.
Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний).
Дополнительный выходной в день рождения.
Изучение английского в мини-группах и индивидуально с корпоративной скидкой.

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту