КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР

🛠 Что делать

● Выстраивать и реализовывать стратегию развития для социальных сетей Университета, определяя ключевые метрики успеха и достигая их (в том числе формировать контент-план, генерировать контент, управлять вовлеченностью аудитории, анализировать и улучшать статистику и показатели).

● Выстраивать контент-воронки от привлечения подписчиков до конверсии в лида.

● Формировать гипотезы, генерировать идеи, форматы и рубрики для соцсетей, тестировать их и масштабировать то, что даёт результат.

● Работать с внутренними материалами Университета как основой для создания контента, а также создавать контент совместно с преподавателями — посты, сторис, сценарии коротких роликов (reels, shorts, tiktok).

● Оценивать по метрикам эффективность стратегии, контент-воронок и контентных единиц.

● Мониторить тренды и анализировать конкурентов; инициировать и использовать исследования целевой аудитории.

● Развивать закрытое сообщество выпускников в социальных сетях.

● Интегрировать соцсети с бизнес-процессами: тесно взаимодействовать с командами маркетинга и продаж для успешного запуска и продвижения продуктовой линейки.

⭐️ Ты подойдёшь, если

● Имеешь релевантный опыт работы с соцсетями и контентом от 2 лет.

● Умеешь работать с привлечением аудитории и оценивать его эффективность.

● Можешь выстроить цепочку коммуникаций в разных каналах.

● Умеешь придумывать инфоповоды и креативы.

● Знаешь, как изучать целевую аудиторию, можешь поставить задачу на исследование.

● Умеешь создавать и поддерживать разные tone-of-voice, можешь написать текст без GPT или отредактировать GPT-текст так, чтобы он выглядел авторским.

● Владеешь графическими редакторами (Figma) и видео-редакторами (как минимум, CapCut).

● Умеешь работать на стыке продукта, маркетинга и продаж, согласовывая интересы разных команд, формулируя и тестируя гипотезы.

● Стратегически мыслишь и при этом каждый день погружаешься в тактические задачи для достижения системного результата.

● Тебе комфортно работать в часовом поясе GMT+3.

⭐️ Наш идеальный кандидат

● Имеет опыт управления соцсетями — от идеи и запуска до кратного масштабирования.

● Имеет коучинговое или психологическое образование.

● Имеет опыт в сфере EdTech или дополнительного профессионального образования.

● AI-энтузиаст, понимающий возможности и ограничения нейросетей: здорово, если можешь собрать бота в Cursor или создать контент-план совместно с Claude

● Готов периодически работать в Москве.

● Обладает развитым эмоциональным интеллектом, любопытством и чувством юмора :)

❤️ Что тебя ждёт после испытательного срока

● Работа в лучшей школе коучинга в мире (и по версии ICF тоже).

● Работа над социально значимым продуктом — мы не просто делаем обучение таким, чтобы вау, а с каждой программой создаем трансформационные изменения в жизни и бизнесе наших студентов.

● Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня. Для нас главное – результат.

● Удобный формат работы – мы окей с удалёнкой, и будем рады встретиться в офисе или на обучениях Москве;

● Поддерживаем развитие: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением,   компенсация внешнего обучения;

● А ещё у нас классная корпоративная культура: доверяем и даём возможность работать по-своему. Верим, что все коллеги профессиональны и поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.

Пожалуйста, прикрепи к своему отклику ссылку на портфолио / кейсы, чтобы мы могли получше узнать твой опыт. И в нескольких словах напиши, почему хочешь стать контент-менеджером Эриксоновского Университета – это не формальность, а важный шаг в нашем знакомстве, который поможет нам сделать быстрый вайб-чек :)  

💻 Процесс найма

Тестовое задание -> Интервью с будущими коллегами ->  Финальное интервью -> Оффер -> Испытательный срок