— Насмотренность (особенно в диджитале, нужно знать последние классные кейсы и механики, следить за тем, что нового выходит)
— Опыт (мы ищем человека с портфолио, реализованными кейсами)
— Желание делать лучше и интереснее (мы не хотим застревать в одних и тех же форматах и всегда стараемся делать что-то нестандартное)