Росбанк

Это банк на стыке лучших качеств российской культуры и мировых практик с особенной атмосферой, где главный фокус – человек: клиент и сотрудник. Мы уважаем индивидуальность каждого и стремимся создавать условия, в которых сотрудники могут проявляться, развиваться и реализовывать свой потенциал с нашей поддержкой. Этот подход обеспечивает не только вдохновляющую атмосферу внутри команды, но и достижение самых амбициозных целей. В Росбанке важен каждый!

Секторы:

Финансы, Технологии

Сотрудники:

более 500 человек

Локации:

Москва, Нижний Новгород, Красноярск, Самара, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Томск

Локация:

Россия #Можно удалённо

Занятость / Тип договора:

Полный день

Работа

Опыт:

Более 3-х лет

Зарплата:

₽ на собеседовании

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту

Вакансия в архиве

Разработка

Java

Java developer

Приглашаем JAVA РАЗРАБОТЧИКА присоединиться к команде в Департамента ИТ розничного бизнеса Росбанка.

ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

Разрабатывать Back-End сервисы для системы и поддерживать имеющиеся;
Проводить code-review;
Писать юнит-тесты;
Взаимодействовать с аналитиками и QA в команде.

ТРЕБОВАНИЯ:

Понимание принципов разработки и умение их применять (многопоточность, отказоустойчивость, ООП, шаблоны проектирования);
Опыт back-end разработки от 3 лет;
Владение технологиями:Kotlin/java 11+Spring boot 2.6.x / 3.xSpring MVCPostgreSQLKafkaFlyway/liquibaseGIT

УСЛОВИЯ:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.

Перейти в ленту