9 февр. 2022

Think24

Мы — компания Think24, которая создает образовательную экосистему. Наши онлайн и оффлайн-продукты существуют для того, чтобы школьникам и родителям было проще построить осознанный образовательный путь. В нашей команде топовые эксперты, разработчики и методисты, меняющие будущее образования.
Секторы:
Образование
Сотрудники:
от 100 до 500 человек
Локации:
Санкт-Петербург
Локация:
Санкт-Петербург
Занятость / Тип договора:
Полный день
/
Работа
Опыт:
Более 3-х лет
Зарплата:
₽ на собеседовании
Вакансия в архиве
Контент
Разработка
Менеджмент

Руководитель отдела методологии и контента

Think24 (резидент Сколково) уже 5 лет создает образовательную экосистему для школьников и их родителей.
Мы растём и поэтому ищем в команду менеджера и эксперта в области создания образовательных продуктов, который возглавит отдел методологии и контента.

О нас

Мы помогаем ученикам раскрывать себя, улучшать свои знания и осознанно относиться к выбору профессии. Нам важно, чтобы дети и родители меньше нервничали во время подготовки к экзаменам и поступлению.
Сейчас мы развиваем кое-что для преподавателей и несколько продуктовых направлений для учеников 8-11 классов и их родителей:
  • B2C живые и предзаписанные онлайн- и оффлайн-курсы по школьным предметам
  • MOOC по школьным предметам

Глобально что за человек нужен

Опытный руководитель методического отдела (методический директор) с хорошей экспертизой в педагогике и методиках обучения детей и взрослых.
В подчинении будут команды образовательных продуктов (прожекты, методисты, предметные эксперты и авторы уроков), команда визуальной разработки, а также отдел загрузки контента на наши платформы и LMS.
Ты и твоя команда будете проектировать образовательные программы, помогать создавать образовательную часть наших IT продуктов, развивать и внедрять подходы к преподаванию в нашей компании.

Что тебя ждёт

Про управление:
  • Будешь отвечать за всю линейку существующих и новых образовательных продуктов компании. Твой руководитель — CPO, и он тебе в этом поможет
  • Создашь максимально эффективную команду. Часть людей уже с нами, но ещё очень многих нужно найти, нанять и заонбордить. HR поможет в этом
  • Выстроишь процессы и коммуникацию в отделе и всех командах. А потом 100% будешь заниматься отладкой и улучшением
  • Будешь отвечать за работу всего отдела, на забывая про пополнение и правильное распределение ресурсов (люди, время и финансы)
  • Возьмёшь на себя ответственность за людей и результаты
Про образовательные продукты:
  • Создашь единый подход и фреймворк к тому, как мы обучаем и преподаём. Разработаешь принципы для всей линейки образовательных продуктов
  • Разработаешь стандарты полноценного образовательного содержания — не только про то, каким должна быть программа или курс, но и про то, как с ним работать, контролировать и оценивать
  • Будешь помогать методистам разрабатывать методическую модель образовательного решения. А далее менторство и помощь продуктовым командам в разработке и постоянном улучшении.
  • Перед запуском продукта именно ты будешь делать финальную комплексную проверку на соответствие критериям качества и говорить “да, супер”. Конечно, в случае необходимости будешь давать обратную связь и отправлять на доработки
И ещё пару интересных задач:
  • Будешь заниматься развитием методистов (“Внутренняя школа методистов”)
  • Непосредственно поучаствуешь в проекте “Центр компетенций преподавателей”

Мы ждём твоё резюме, если ты

  • Умеешь координировать и управлять смешанными командами оффлайн и онлайн. Последнее место работы (или места) именно в управлении методическими командами или объединениями методистов.
  • Имеешь опыт проектирования и разработки образовательных программх и можешь поделиться классными реальными результатами.
  • Реально обладаешь следующими сильными сторонами: структурность; умение приоритизировать; оптимизация процессов и продуктов на основе данных, а не “хотелок”
  • Умеешь выстраивать коммуникацию в своей команде и при взаимодействии с другими отделами
  • Напишешь нам немного о твоих образовательных кейсах с релизами и о релевантном управленческом опыте.

Что мы предлагаем

  • Фултайм в офисе в центре Питера. Иногда можно работать удалённо
  • Полный рабочий день, но относительно гибкий график.
  • Белая зарплата на 100% в рынке (точные цифры обсудим с тобой на одном из этапов собеседования)
  • Испытательный срок - 3 месяца. Оплачивается
  • Классный коллектив, который ты будешь, в том числе, создавать и точно развивать❤️
  • Непосредственно участвовать в создании качественного образования и EdTech разработок, которые помогают десяткам тысяч детей, родителей и преподавателей
Вакансия в архиве. Посмотрите другие вакансии в ленте.
Перейти в ленту