Младший креативный продюсер

Почему мы ищем креативного продюсера

Задачи

• Вместе с креативной командой разрабатывать концепции спецпроектов, искать референсы, собирать презентации, защищать проекты перед клиентами вместе с сейлз-менеджерами.
• Полностью вести проекты до сдачи всех материалов заказчику — качественно, умея приоритизировать и следуя дедлайнам, обговоренным при планировании спринта.
• Составлять сметы и вести тайминги, коммуницировать с аккаунт-менеджерами и другими участниками процесса.
• При необходимости искать исполнителей на проекты и координировать их взаимодействие с внутренней командой. Ставить задачи, вдохновлять, заботиться.
• Запускать несложные решения самостоятельно.

Обязательные требования

• Опыт продюсирования проектов разных типов и сложности. Вы можете собрать как спецпроект из ролика, лендинга, постов в соцсетях и email-рассылки, так и создать одну картинку — но такую, что все ахнут.
• Системность, аккуратность и внимательность к любой задаче: вы планируете работу с запасом по срокам, логично структурируете файлы в облаке и всегда точно знаете статус каждого своего проекта.
• Способность собирать качественные презентации и ясно доносить свои идеи до клиента.
• Хороший вкус и насмотренность.
• Приоритет качества во всём, что делаете. Стремление выполнить каждый проект так, чтобы его можно было добавить в портфолио.
• Устойчивость к дедлайнам, сложностям, клиентским вопросам и правкам. «Устойчивость» здесь не значит «терпеть и не жаловаться» — это про сохранение внутреннего равновесия и поиск оптимальных решений без ущерба для качества.
• Умение рассчитывать сметы, формировать команды и составлять тайминги.
• Владение английским языком на уровне upper-intermediate (B2) и выше.

Будет плюсом

• Ваш интерес к темам беременности, здоровья и семьи и понимание принципов доказательной медицины;
• Опыт работы в Notion и Figma
• Самостоятельность — вы можете принимать решения в условиях недостатка информации, не боитесь ответственности, готовы защищать своё мнение, доводите до конца начатое.
• Умение работать в кроссдепартаментной структуре и налаживать продуктивную коммуникацию, уважая ресурсы каждого отдела.
• Имеете свою базу дружественных и проверенных подрядчиков (и желание её пополнять).

Что мы предлагаем

• Социально полезный проект: твоя работа влияет на миллионы пользователей в прекрасный период их жизни
• У нас правят свобода и ответственность, поэтому нет микроменеджмента, гибкий график и в целом самостоятельные решения
• Сильная команда, готовая почелленджить и поддержать (да-да, все так пишут, но у нас она реально крутая 😏)
• Возможность выбрать формат работы: удаленно или в офисе (Москва, м.«Бауманская»), или миксовать. Гибкий график работы при условии своевременного выполнения задач
• Официальное трудоустройство с оплачиваемым отпуском и больничными

Процесс отбора

• Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо
• Интервью с HR – 20-30 минут для знакомства с компанией и ответов на вопросы
• Тестовое задание – понять, сметчимся ли мы по подходам к выполнению задач
• Интервью с руководителем и командой – 45-60 минут